Le jeudi 14 mars 2019 Pour diffusion immédiate Ottawa (Ontario) – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec l’ANSA (Association nationale des sociétés autochtones). L’entente de trois ans prévoit une augmentation de salaire de 1,75 % la première année, de 1,5 % la deuxième année et de 1,75 % la troisième année. Parmi d’autres points forts de l’entente, notons : •
Thursday March 14, 2019 For Immediate Release Ottawa, ON – Members of IAM Local Lodge 1922 have ratified a new collective agreement with NACCA (National Aboriginal Capital Corporations Association). The three-year agreement provides wage increases of 1.75 per cent in the first year, 1.5 per cent in the second year and 1.75 per cent in the third year. Other agreement highlights include: • Members now provided with four personal days
Le jeudi 14 mars 2019 Pour diffusion immédiate Nanaimo (Colombie-Britannique) – Les travailleurs du British Columbia Vehicle Processing Centre ont adhéré à l’AIM et ont ratifié leur première convention collective. Le BC Vehicle Processing Centre a ouvert ses portes en janvier. On y traite les véhicules de marque Mercedes Benz en vue de les conformer aux normes canadiennes avant d’être livrés aux concessionnaires de l’Île de Vancouver, du Lower Mainland
Thursday March 14, 2019 For Immediate Release Nanaimo, BC – Workers at the British Columbia Vehicle Processing Centre have joined the IAM and ratified their first collective agreement. The BC Vehicle Processing Centre opened in January and processes Mercedes Benz vehicles to bring them up to Canadian standards before they go to dealerships on Vancouver Island, the lower mainland and Western Canada. “The developers of the facility wanted a union
Mercredi le 13 mars 2019 Pour diffusion immédiate Calgary, AB – Les travailleurs et travailleuses à l’emploi d’Airport Terminal Services (ATS) à Calgary et Edmonton travaillent depuis plusieurs semaines sans avoir reçu de paie en raison d’un nouveau fournisseur de services de la paie. « Nous avons des membres qui n’ont pas été payés depuis un mois », explique Keith Aiken, président général du district 140 des transports de l’Association
Wednesday March 13, 2019 For Immediate Release Calgary, AB – Airport Terminal Services (ATS) workers in Calgary and Edmonton have gone weeks without pay thanks to a new payroll service provider. “We have members who haven’t been paid in a month,” explained a frustrated Keith Aiken – IAM Transportation District Lodge 140 General Chairperson. “Ever since the company began using a new payroll service provider at the start of January
Mercredi le 13 mars 2019 Pour diffusion immédiate Fort McKay, AB – Les travailleurs et travailleuses chez Weldco Heavy Industries sont les tout derniers membres à se joindre à la section locale 99 de l’Association internationale des machinistes (AIM). « La solidarité démontrée par ces travailleurs pour obtenir la justice en milieu de travail a été renversante », explique Matt Barnable, agent d’affaires du district 14 de l’AIM. « Nous
Wednesday March 13, 2019 For Immediate Release Fort McKay, AB – Workers at Weldco Heavy Industries are the newest members of IAM Local Lodge 99. “The solidarity of these workers to achieve fairness in the workplace was overwhelming,” explained IAM District Lodge 14 Business Representative Matt Barnable. “We got this lead from one of our Chief Stewards at Kal Tire who knew some workers that needed help. We had a
Lundi le 11 mars 2019 Pour diffusion immédiate Markham, On – Les membres de la section locale 2113 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Veoneer Canada Inc. La convention collective est établie selon une échelle salariale à deux niveaux qui prévoit des augmentations de salaire et des cotisations au régime de retraite pour les travailleurs et travailleuses de
Monday March 11, 2019 For Immediate Release Markham, On – Members of IAM Local Lodge 2113 have ratified a new three year collective agreement with Veoneer Canada Inc. The collective agreement has a two tier wage system which provides wage and pension increases for tier one workers of a lump sum in the first year and a total of 3.75 per cent increase in years two and three. The tier
