L’année 2024 s’ouvre sur un nouveau chapitre des 135 ans d’histoire de l’AIM. Le vendredi 5 janvier, les membres du Conseil exécutif de l’AIM ont participé à une cérémonie d’installation de dirigeants au siège de l’AIM à Upper Marlboro, dans le Maryland.  Regardez la cérémonie d’installation complète ici. « Du fond du cœur, je ne pourrais être plus humble d’avoir prêté serment de devenir votre 15e président international », a déclaré le

Le 12 décembre 2023 Le président international de l’AIM, Robert Martinez Jr. a nommé l’agent d’affaires du district 11, Éric Rancourt, comme représentant spécial de l’AIM au Canada. La nomination entre en vigueur le 1er janvier 2024. Éric, membre depuis 25 ans, s’est joint à la section locale 712 de l’AIM à titre d’ajusteur chez Bombardier Aéronautique à Ville Saint-Laurent, au Québec, en 1998. Au début, il a été délégué syndical, a

Le groupe a contacté le recruteur Kyle Franzen du district 14, en raison des antécédents de l’un des employés qui travaillait pour Air Canada. Kevin Timms, du district 140, a transmis les coordonnées de Kyle, et le processus s’est enclenché. Une première convention collective a été négociée et ratifiée au début du mois de novembre, établissant des augmentations de salaire et des droits uniformes sur le lieu de travail. Les

David Chartrand, vice-président général canadien de l’AIM, a nommé Kim Valliere comme représentante de l’AIM au conseil exécutif de la Fédération du travail de l’Ontario (FTO). Kim sera chargée de représenter l’AIM et les nombreux problèmes auxquels sont confrontés les membres de l’AIM. Elle représentera également la voix des travailleurs et travailleuses de l’Ontario. Membre de l’AIM depuis 32 ans, la consœur Kim Valliere est devenue membre de la section

Le vice-président général canadien de l’AIM, David Chartrand, a été nommé membre d’un nouveau conseil consultatif pour conseiller le gouvernement canadien sur les questions de travail. La Table consultative dirigée par les syndicats réunit 14 dirigeants syndicaux de partout au Canada ayant une expertise dans différents secteurs pour conseiller le gouvernement sur les grands défis et les grandes possibilités de notre époque. Le conseil examinera des questions telles que l’automatisation,

Robert Martinez Jr., président international de l’AIM a annoncé la nomination de longue date du membre du personnel, recruteur et dirigeant de l’AIM, Ralph Martin, en tant que chef du personnel de l’AIM au Canada auprès du vice-président général, David Chartrand. La nomination entre en vigueur le 2 janvier 2024. « Je suis ravi d’accueillir Ralph dans ce nouveau rôle au service de nos membres au Canada », a déclaré David Chartrand. « Ralph comprend

6 décembre 2023 (Du CTC) Les syndicats du Canada marquent le 34 e anniversaire de la tuerie de l’École Polytechnique de Montréal en incitant le gouvernement fédéral à prendre des mesures concrètes pour lutter contre la violence fondée sur le genre au Canada. Ces mesuresdoivent comprendre la mise en oeuvre de la Convention no 190 de l’OIT (C190),première norme international e en son genre qui reconnaît le droit universel à

Gord Falconer, chef du personnel canadien de l’AIM, a annoncé qu’il prendrait sa retraite le 2 janvier 2024. Gord, membre de l’AIM depuis 25 ans, occupe ce poste depuis mai 2016 et a servi sous les vice-présidents généraux canadiens Stan Pickthall et David Chartrand. « Gord a été un ami et un défenseur d’innombrables membres au cours de sa carrière historique à l’AIM », a déclaré Martinez Jr, président international de l’AIM.

Toronto, ON – La conférence 2023 de l’Association des techniciens d’entretien d’aéronefs de l’Ontario (TEA) a donné lieu à une impressionnante démonstration de compétences et d’expertise alors que les équipes se disputaient la victoire dans diverses compétitions difficiles. L’AIM a prouvé que ses membres sont au premier rang de chaque catégorie. Parmi les événements rigoureux figuraient le concours de câblage de serrures, les changements virtuels de roues principales et de freins,

Montréal, jeudi 30 novembre 2023– Pour nous, il y a rien qui justifie la décision d’y aller avec un contrat de gré à gré. Ce choix est une forme de désaveu envers notre industrie aérospatiale et les travailleuses et les travailleurs qui font sa renommée. « Le gouvernement canadien vient de rater une opportunité d’être transparent avec les Canadiens, de donner l’opportunité a des entreprises d’ici de se faire valoir et