Chuck Atkinson on Final Offer Selection
Montréal, QC – The members of IAM Local Lodge 712 have ratified a new 5-year collective agreement with L-3 MAS Canada Inc. The new agreement will provide wage increases of 2 per cent in a forfeiter amount in the first year, 2 per cent in the second and third year, 2.25 per cent in the fourth year and 2.5 per cent in the fifth year. Other agreement highlights include : •
Montréal, QC – Les membres de la section locale 712 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec L-3 MAS Canada inc. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % sous forme de montant forfaitaire la première année, de 2 % les deuxième et troisième années, de 2,25 % la quatrième année et de 2,5 % la cinquième année. Voici d’autres
Toronto, ON – “To say that we’re disappointed in the arbitrator’s award would be an understatement,” said a dejected IAM District Lodge 140 President Chuck Atkinson. He was reacting to the decision handed down Sunday by Mr Michel Picher in the final offer selection arbitration conducted in accordance with Bill C-33, the process legislated by the federal government in the Protecting Air Service Act. The arbitrator’s selection of Air Canada’s
Toronto, ON – « Il va sans dire que nous sommes déçus de la décision rendue par l’arbitre », a affirmé Chuck Atkinson, président du district 140 de l’AIM, l’air découragé. Il réagissait à la décision rendue dimanche par Michel Picher au terme de l’arbitrage des propositions finales mené conformément à la loi C-33, le processus enchâssé par le gouvernement fédéral dans la Loi sur la protection des services aériens.
Kingston, ON – Members of IAM Local 54 walked off the job at midnight Sunday and set up picket lines outside the Novelis plant. “The membership exercised their legal right to reject a tentative agreement presented June 16, 2012 in Kingston Ontario,” said IAM Grand Lodge Representative Bill Shipman. The 47 members consist of provincially certified millwrights and electricians. In 2008 the membership settled for a three-year agreement with no
Kingston, ON – Les membres de la section locale 54 de l’AIM ont débrayé à compter de minuit dans la nuit de dimanche à lundi et immédiatement érigé leurs lignes de piquetage à l’extérieur de l’usine de Novelis. Les membres ont exercé leur droit légal de rejeter une entente de principe qui leur avait été présentée le 16 juin dernier à Kingston, Ontario », explique Bill Shipman, représentant de la
Edmonton, AB – Les membres de la section locale 1722 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Strongco Corporation par une marge de 97 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire, dès la première année, de 9 % pour les préposés au service et de 11 % pour les préposés aux pièces. Quant aux deuxième et troisième années, les deux groupes
Edmonton, AB – Members of IAM Local Lodge 1722 have ratified a new collective agreement with Strongco Corporation by a margin of 97 per cent. The three-year agreement provides wage increases in the first year of 9 per cent for service personnel and 11 per cent for parts personnel, 6 per cent in the second year for both groups and 4 per cent in the third year for both groups.
Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Univar Canada limitée. La nouvelle entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Versement d’un montant forfaitaire de 1200 $ dès la ratification • Amélioration de la clause sur les congés de deuil • Carte d’assurance-médicaments sur