Ottawa and Air Canada must come to the table to save Aveos!
News Releases

Toronto, ON – “Unless the federal government and Air Canada become part of the solution, Canada will lose a strategic industry,” said IAM Canadian General Vice President Dave Ritchie. Until its operations ceased on March 19, 2012, Aveos was the largest commercial aviation maintenance, repair and overhaul (MRO) operator in Canada with facilities in Vancouver, Winnipeg, Mississauga and Montreal. “But we have a problem because the federal government has to

Une deuxième entente fort positive avec Wasaya Airways!
Communiqués

Thunder Bay, ON – « Le chemin fut long pour obtenir la parité salariale industrielle au nom des membres de l’AIM à l’emploi de Wasaya Airways, mais cette nouvelle convention collective est fort positive, explique Tony Didoshak, président général pour le district 140 de l’AIM. Ces travailleurs demeurent grossièrement sous-payés par rapport aux employés d’autres opérateurs similaires dans l’industrie. » La première convention collective prévoyait une augmentation moyenne des salaires

Second Wasaya Airways Agreement a Good Next Step!
News Releases

Thunder Bay, ON – “It has been a long road to reach industry wage equality for the IAM members employed at Wasaya Airways and this new collective agreement is a good next step,” explained IAM District Lodge 140 General Chairperson Tony Didoshak. “These workers are still grossly underpaid compared to other similar operators in the industry.” The first collective agreement provided an average wage increase of 10 per cent over

C’est le plus bas soumissionnaire qui contrôle l’industrie du transfert des patients en Ontario!
Communiqués

Toronto, ON – Le gouvernement de l’Ontario a décidé de confier la qualité des services de transfert de patients au plus bas soumissionnaire dans le système de courtiers! « Le système utilisé aujourd’hui comporte de graves lacunes et il est sur le point de s’effondrer, explique Ralph Martin, agent d’affaires pour le district 78 de l’AIMTA. « L’ombudsman de l’Ontario et le gouvernement libéral ont identifié de graves préoccupations touchant

Lowest Bidder Fuels Patient Transfer Business in Ontario!
News Releases

Toronto, ON – The Ontario Government has put the patient transfer business out to the broker system and quality of service loses to the lowest bidder! “The system in use today is badly flawed and it’s to the point of near collapse,” explained IAMAW District Lodge 78 Business Representative Ralph Martin. “The Ontario Ombudsman and the Liberal government have identified major concerns in the industry with regards to safety for

Partenaires pour la santé mentale
Nouvelles de l'IAM

Partenaires pour la santé mentale est un organisme caritatif agréé qui a pour mandat de déclencher un mouvement social en vue de modifier la perception et le comportement des gens à l’endroit de leur propre santé mentale et à l’endroit des personnes ayant un problème de santé mentale ou une maladie mentale. En collaboration avec d’autres partenaires, nous inciterons les Canadiens à prendre des mesures qui visent les objectifs suivants

Partners for Mental Health
Machinists' News

Partners for Mental Health, an independent registered charity, is a national organization dedicated to “supercharging” a social movement that will transform the way Canadians think and act towards their own mental health, and towards people living with a mental health problem or illness. In partnership with others, we will empower and mobilize Canadians to take action that will: Encourage people to pay more attention to their own mental health and

Les Machinistes à l’emploi de MTU ratifient une nouvelle entente!
Communiqués

Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 764 de l’AIMTA à l’emploi de MTU Maintenance Canada Ltd. ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (rétroactivement au 2 novembre 2011), de 2,75 % la deuxième année et de 2,75 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Rajustement des

MTU Machinist Members Ratify New Agreement!
News Releases

Vancouver, B.C. – Members of IAMAW Local Lodge 764 employed by MTU Maintenance Canada Limited has ratified a new collective agreement. The three-year agreement provides wage increases of 3 per cent in the first year retroactive to November 2, 2011, 2.75 per cent in the second year and 2.75 per cent in the third year. Other agreement highlights include : • Base Rate Adjustments effective the first day of the next

L’entente conclue avec United au nom des travailleurs anciennement au service de Continental assure la parité salariale!
Communiqués

Vancouver, C.-B. – Les préposés au service à la clientèle d’United Airlines à Vancouver et à Calgary respectivement ont ratifié de nouvelles conventions collectives d’une durée de deux ans. Par la même occasion, les préposés au service à la clientèle à Calgary, anciennement au service de Continental Airlines, ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans qui leur assure la parité salariale avec leurs homologues à l’emploi d’United Airlines.