Les travailleurs d’Aviation Partenaires se joignent aux Machinistes!

Montréal, QC – Les travailleurs d’Aviation Partenaires Inc. en poste à l’Aéroport international Pierre-Elliot-Trudeau deviennent les récents membres à se joindre à l’AIMTA. « La campagne de recrutement a duré très peu de temps, 30 jours en tout et partout », affirme avec satisfaction Robert Savoie, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Aviation Partners a pris la relève du service d’entretien des aéronefs lorsque Swissport a décidé de laisser

Aviation Partners Employees Sign with Machinists!

For Immediate Release Montréal, QC – Employees of Aviation Partners Incorporated located at Pierre Elliott Trudeau International Airport are the newest members of the IAMAW. “It was a very fast certification campaign, 30 days from start to finish,” said a satisfied IAMAW District 140 Organizer Robert Savoie. Aviation Partners took over the aircraft grooming business when Swissport decided to let their contracts with United and Sunwing Airlines, expire. “Some of

Poster Contest - International Year of Youth

In honour of the “International Year of Youth,” identified by the United Nations General Assembly to be the year commencing International Youth Day 2010, the Canadian Labour Congress (CLC) launches a Poster Contest in the hopes of highlighting the struggles young workers face today. Grand Prize: $500.00Visit www.canadianlabour.ca for more information!Contest Closes: Monday, February 21, 2011Participants must reside in Canada and be under the age of thirty (30). DOWNLOAD THE

Changements annoncés au RPC et aux dispositions sur la retraite souple

Alors que le débat sur de futures bonifications des prestations versées par le Régime de pensions du Canada (RPC) se poursuit, un certain nombre de modifications plus mineures au RPC – déjà convenues par les gouvernements fédéral et provinciaux – prennent effet en 2011 et au cours des quelques prochaines années. Les changements les plus importants concernent les dispositions sur la retraite souple du RPC. Vous pouvez commencer à toucher

CPP and Flexible Retirement: Changes Coming

While the debate on future improvements to the Canada Pension Plan (CPP) benefits continues, a number of smaller CPP changes, already agreed to by the federal and provincial governments, will be coming into effect in 2011 and over the next few years. The most significant changes involve the flexible retirement provisions of the CPP.    You can start to draw CPP retirement benefits any time between the ages of 60 and

Les RPAC ne sont pas la solution à nos problèmes collectives

  Vous avez peut-être constaté l’apparition d’une nouvelle expression dans le vocabulaire des pensions tout juste avant les fêtes. Dans le cadre d’une réunion tenue à Alberta en décembre, les ministres fédéral et provinciaux des Finances ont décidé de ne pas aller de l’avant avec des bonifications au Régime de pensions du Canada, préférant plutôt mettre en place un nouveau régime d’épargne privé : le régime de pension agréé collectif

Everybody out of the pool! PRPPs are Not the Answer

  You might have noticed a pension item in the news just before the holidays.  At a December meeting in Alberta, federal and provincial finance ministers decided not to move on improvements to the Canada Pension Plan (CPP), but rather to proceed with some kind of private sector-based savings scheme – a Pooled Registered Pension Plan or PRPP. Federal finance minister Flaherty, who had been part of the broad consensus

Chiffres utiles - 2011

CHIFFRES UTILES POUR VOTRE GOUVERNE: 2011 A. PENSIONS: 1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:   (Mensuelles Janvier 2011)  -ajustées tous les 3 mois          $524.23 2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2011)   *Prestations mensuelles: Prestations maximum à l’âge    de 65 ans    $960.00   (Réduction annuelle de 6% à l’âge de retraite 60-64,           Augmentation annuelle de 6% à l’âge de retraite 65-70)   *Prestation maximum d’invalidité  $1,153.37   *Prestation maximum au survivant                                   RPC               RPQ   Au-dessous

Useful Numbers 2011

A. PENSIONS: 1. OLD AGE SECURITY BENEFIT          $524.23 (Monthly, January/2010 – adjusted quarterly)    2.  CANADA/QUEBEC PENSION PLAN (2010)       * Maximum Monthly Retirement Benefit at age 65       $960.00       (Reduction of 6% per year for retirement 60-64,       Increase of 6% per year for retirement 65-70)         * Maximum Monthly Disability Benefit $1,153.37       * Maximum Monthly Survivor Benefit                                          CPP          QPP       Under 65           $529.09   $470.98 –

Les gardiens de sécurité de Rolls Royce ratifient leur entente!

Lachine, QC – Les gardiens de sécurité à l’emploi de Rolls Royce Canada ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % les première et deuxième années et de 3 % la troisième année. Aussi, les membres verront leurs contributions au régime de retraite bonifiées de 0,5 % les première et troisième années de l’entente. De plus, le nombre