Pensions: un récit de deux commissions (et demi) et de quatre provinces (par Louis Erlichman)
Pendant les dernières années qui ont précédé la plus récente débâcle des marchés boursiers, on a beaucoup entendu parler d’une crise des pensions au Canada. L’éclatement de la bulle des marchés technologiques en 2000-2001 et la chute des taux d’intérêt ont fait en sorte que les promoteurs des régimes de retraite à prestations déterminées ne pouvaient plus bénéficier des suspensions de cotisations auxquelles ils s’étaient habitués. Au contraire, ils ont
Pensions: A tale of two (and a half) commissions – and four provinces (by Louis Erlichman)
For several years before the most recent stock market meltdown, there was already a lot of talk about a pension crisis in Canada. The 2000/01 collapse of the tech market bubble and declining interest rates meant that sponsors of defined benefit pension plans could no longer take the contribution holidays they had gotten used to, and had to make significant pension contributions. Even though pension surpluses were no longer common,
Budget fédéral 2009 : Analyse préliminaire du Congrès du travail du Canada
Impact sur les emplois et l’économie Ce que nous avons demandé : La grande priorité du budget aurait dû être d’empêcher le taux de chômage de grimper à au moins 8 % cette année et de s’établir dans les deux chiffres l’an prochain. Un « plan de relance », ce n’est pas la même chose qu’un déficit. Si le gouvernement fédéral se dirige vers un déficit, c’est d’abord et avant
The 2009 Federal Budget: Preliminary Canadian Labour Congress Analysis
Impact on Jobs and the Economy What We Wanted The most important priority for the Budget was to stop the unemployment rate from rising to at least 8% this year and to double digit levels next year. “Fiscal stimulus” is not the same thing as running a deficit. The federal government is going into deficit mainly because tax revenues are slumping along with the economy, but this does not inject
Le budget sans conviction ne répond pas au critère crucial
M. Georgetti dit que le gouvernement doit en faire plus pour stimuler l’économie et aider les innocentes victimes de la récession OTTAWA – Le Congrès du travail du Canada dit que le budget fédéral ne répond pas au critère crucial de stimuler l’économie et de mettre de l’argent dans les poches des Canadiens et des Canadiennes qui sont d’innocentes victimes de la récession économique. « Nous avons incité le gouvernement
Half-hearted Budget Doesn’t Go Far Enough
Georgetti says government must do more to stimulate economy and help innocent victims of recession OTTAWA – The Canadian Labour Congress says that the federal budget doesn’t go far enough to stimulate the economy and put money into the pockets of Canadians who are innocent victims of the economic recession. “We have called repeatedly on the government to fix the Employment Insurance program so that laid-off workers have adequate benefits
Les Machinistes s’entendent sur cinq années de stabilité avec Messier-Dowty!
Le lundi 26 janvier 2009 À publier immédiatement Saint-Laurent, QC – Les travailleurs et la compagnie sortent gagnants de la plus récente négociation contractuelle ayant mené à la signature de la convention collective par les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA et la direction de Messier-Dowty. « Vu l’actuelle conjoncture économique mondiale, je considère que nous avons négocié une convention collective qui assurera la stabilité financière de nos
Machinists Achieve Five Years of Stability at Messier-Dowty!
Monday January 26, 2009 For Immediate Release St. Laurent, QC – Both the workers and the company are viewed as winners in the latest contract agreement signed by the members of IAMAW Local Lodge 1758 and Messier-Dowty. “Recognizing the current global economic situation, I feel we were able to negotiate a contract that will ensure the financial stability of our members and the company for the next five years,” explained
Santé et sécurité: La fiche signalétique, un outil oublié
LA FICHE SIGNALÉTIQUE, UN OUTIL OUBLIÉ Le SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) régit les milieux de travail de compétence provinciale ou fédérale. Dans notre société où pullulent les statuts, les codes, les lois, les directives et les normes en matière de santé et de sécurité (au grand plaisir des avocats), le SIMDUT est un des rares règlements qui s’applique universellement aux travailleurs, peu importe la