September 2013

  Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement   Duncan, CB – On peut certainement se demander ce qu’on trouve dans l’air ou l’eau de la Colombie-Britannique pour expliquer pourquoi les membres des Machinistes sont si satisfaits de leurs nouvelles conventions collectives. En fait, ce sont les agents d’affaires du district 250 de l’AIM qui font bien leur travail et livrent la marchandise aux membres. Pour une deuxième fois

Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement   Nanaimo, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec la succursale de Nanaimo de Berk’s Intertruck Limited.   L’entente d’une durée de trois ans prévoit une augmentation de salaire de 1 % la première année en plus d’une prime horaire de 0,50 $ pour les mécaniciens brevetés de classe 1 ainsi

Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement   Vancouver, CB – « Depuis que je travaille comme représentant syndical, c’est la première fois que des membres ratifient unanimement une entente de principe », s’exclame Andrew Tricker, visiblement surpris par le résultat. Cet agent d’affaires du district 250 de l’AIM fait référence à la récente ratification par les membres de la section locale 1857 de l’AIM d’une nouvelle convention collective

Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement     Peterborough, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Safran Electronics Canada inc.    « Il s’agit d’une entente avantageuse dans l’ensemble pour tous nos membres, compte tenu que plusieurs avantages sociaux ont été améliorés et l’employeur a consenti à une augmentation générale des salaires », explique Bill Shipman, représentant

Mardi 24 septembre 2013   À publier immédiatement     Port Coquitlam, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Westcan Industries.    La nouvelle entente d’une durée de trois ans concède des augmentations de salaire de 2 % par année et majore de 0,05 $ l’heure par année les cotisations de l’employeur au régime de retraite.    Les dix