Mercredi 1er mai 2013 À publier immédiatement Laval, QC – Le district 11 de l’AIM a fait œuvre de pionnier en recrutant récemment une première concession de véhicules dans la région de Montréal. Ainsi, les mécaniciens à l’emploi de Camions Rive-Nord sont devenus les plus récents membres à s’ajouter à la section locale 712 de l’AIM. « Les conseillers juridiques de leur association du personnel
Thursday April 18, 2013 For Immediate Release Laval, QC – IAM District Lodge 11 broke new ground when it recently organized its first automotive dealership in the Montréal area. Mechanics at International Rive-Nord Truck have become the newest members of IAM Local Lodge 712. “We were approached by the legal counsel for their staff association regarding a possible merger,” explained IAM District Lodge 11
Les mesures de protection sociale peuvent contribuer à réduire l’incidence du travail des enfants, affirme Constance Thomas, Directrice du Programme international pour l’abolition du travail des enfants (IPEC) de l’OIT. Environ 215 millions d’enfants dans le monde sont impliqués dans le travail des enfants. Ce travail est le plus souvent dangereux, risqué voire préjudiciable à leur santé et à leur vie future. Partout, les enfants devraient pouvoir bénéficier d’une véritable
Social protection measures can help reduce the incidence of child labour, says Constance Thomas, Director of the ILO’s International Programme on the Elimination of Child Labour (IPEC). Around 215 million children world-wide are engaged in child labour. Much of this work is harmful, hazardous or even dangerous to their health and to their future life development. Children everywhere should be able to have a real childhood, to play, to learn
Chaque année, le Syndicat des machinistes se joint à d’autres syndicaux nationaux et à des agences de santé et de sécurité des quatre coins du pays qui ont une accréditation syndicale afin de rendre hommage aux personnes ayant été tués ou mutilés dans le cadre de leur emploi. Il est tout aussi important de continuer de mettre en évidence le carnage et les pertes personnelles qui résultent des accidents de
Each year the Machinist Union joins with Labour Nationally and Labour accredited Health and Safety agencies nation- wide in the effort to remember those tragically killed or maimed in the course of employment and, just as importantly, to continue to highlight the carnage and personal loss created by workplace accidents and disease. These efforts are critical to enhancing public awareness for our collective efforts to save lives and protect workers
Vous rappelez-vous ces travailleurs de Porter qui sont en grève depuis le 10 janvier? Vous rappelez-vous que leur employeur offrait des augmentations de salaire minimes (si ce n’était pas carrément un gel salarial) et ne proposait absolument rien pour rehausser leur sécurité (et, donc, notre sécurité à tous)? À cette attitude antisyndicale vous pouvez ajouter le fait que Porter figure parmi les employeurs qui recourent au Programme des travailleurs
Remember those Porter Airlines workers who have been on strike since 10 January? How the employer was offering tiny or no wage increases and no improvements to the workers’ (and by extension all our) safety? To that anti-union behaviour you can add the fact that Porter is listed as a user of the Temporary Foreign Workers Program (see HERE). As is now well-known, thanks to a few brave RBC
Mardi 9 avril 2013 À publier immédiatement Ottawa, ON – Les membres de la section locale 412 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec B.A. International Incorporated. La nouvelle entente concède une prime à la signature de 1 000 $ ainsi que des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2 % la deuxième année, de 2,5
Tuesday April 9, 2013 For Immediate Release Ottawa, ON – Members of IAM Local Lodge 412 have ratified a five-year collective agreement with B.A. International Incorporated. The new agreement provides a $1,000.00 signing bonus and wage increases of 2 per cent in the first year, 2 per cent in the second year, 2.5 per cent in the third year, 2.5 per cent in the
