2013

Les Machinistes ratifient une entente avec Servisair Vancouver!

  Mardi 9 avril 2013   À publier immédiatement     Vancouver, CB – Les membres de la section locale 16 de l’AIMTA à l’emploi de Servisair ont ratifié une nouvelle convention collective.    L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année (rétroactivement au 1er septembre), de 3 % la deuxième année et de 1 % la troisième année. De plus,

Machinists Ratify with Servisair Vancouver!

  Tuesday April 9, 2013     For Immediate Release     Vancouver, BC – Members of IAM Local Lodge 16, employed by Servisair, has ratified a new collective agreement.    The three-year agreement provides wage increases of 1 per cent retroactive to September 1, 2012, in the first year, 3 per cent in the second year and 1 per cent in the third year. The agreement also provides a

Une nouvelle convention collective donne la sécurité d’emploi aux travailleurs d’AOSS!

Mercredi 3 avril 2013     À publier immédiatement     Toronto, ON – Une nouvelle convention collective conclue avec Airport Operational Support Services à l’aéroport Pearson de Toronto donne la sécurité d’emploi à 170 membres de la section locale 2323 de l’AIM.   « Lorsqu’une convention collective doit être renouvelée avec un employeur, les travailleurs sont toujours un peu nerveux. C’est donc une excellente nouvelle pour nos membres de

New Contract means Job Security for AOSS Workers!

  Wednesday April 3, 2013   For Immediate Release   Toronto, ON – A new contract awarded to Airport Operational Support Services at Toronto’s Pearson Airport, means job security for 170 members of IAM Local Lodge 2323. “Contract renewal for employers always makes workers a bit nervous so this is great news for our members knowing that they will have job security for the next three years,” explained IAM District

Equal Pay Day • April 9 • TAKE ACTION!

Equal Pay Day • April 9 • TAKE ACTION! In Ontario, women are “in the red” because they continue to earn on average 28 percent less than men for work of equal value. This wage gap is even more stark for racialized women, women with disabilities and Aboriginal women. The Ontario Federation of Labour is working with the Ontario Equal Pay Coalition to change that. We are raising awareness about

es Machinistes recrutent de nouveaux membres chez Swissport Canada

Jeudi 28 mars 2013 À publier immédiatement   Montréal, QC – Les 130 travailleurs de Swissport Canada Handling inc. qui sont affectés aux services aux passagers à l’Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau viennent d’adhérer à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIM).    Nous avons recruté 60 préposés aux pistes de Swissport ici il y a cinq ans, explique Robert Savoie, recruteur pour le district 140 de

Machinists Expand at Swissport Canada

  Montréal, QC – One hundred thirty Passenger Service Department employees of Swissport Canada Handling Incorporated at Pierre Eliot Trudeau International Airport have joined the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM).   “We organized 60 Swissport ramp workers here five years ago,” explained IAM District Lodge 140 Organizer Robert Savoie. “The Passenger Service employees were looking for better working conditions and a better salary. They saw how well

Les Machinistes ratifient une nouvelle entente avec Filamat Composites Inc.

    Mardi 25 mars 2013   À publier immédiatement   Mississauga, ON – Les 40 membres de la section locale 1922 de l’AIM à l’emploi de Filamat Composites Inc. ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans.    L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % la première année, de 2,5 % la deuxième année et de 2 % la troisième année. D’autres bonifications pécuniaires

Machinists Ratify New Agreement with Filamat Composites Inc.

Tuesday March 26, 2013 For Immediate Release Mississauga, On –The 40 members of IAM Local Lodge 1922 employed by Filamat Composites Inc. have ratified a new three-year collective agreement. The agreement provides for wage increases of 2.5% in the first year, 2.5% in the second year, and 2% in the third year. Other monetary improvements include a $ .05 per hour pension increase in the second and third year respectively.

17e tournoi de golf annuel sur invitation de Dave Ritchie (Infos)

Février 2013 Destinataires : Permanents et Permanentes, Districts et Sections locales du Canada Réf. : 17e tournoi de golf annuel sur invitation de Dave Ritchie          Le samedi 8 juin 2013 –  13:00 départ          Remington Parkview Golf & Country Club C’est avec plaisir que je vous annonce que nous tiendrons notre 17e tournoi de golf annuel sur invitation au profit de Guide Dogs le samedi