April 5, 2017

SIGNEZ NOTRE PÉTITION - L’AIM demeure fermement opposée à la privatisation des aéroports du Canada
Action politique

Je suis récemment tombé sur un article portant sur l’espoir que nourrissait l’Aéroport Pearson d’un changement de propriétaire. L’article révèle l’espoir que nourrit la direction de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) de privatiser une partie des opérations de Pearson. Depuis le dépôt du Rapport Emerson par le gouvernement fédéral en juin 2016, l’AIM s’oppose très manifestement à la privatisation des aéroports canadiens et a présenté au gouvernement un exposé

SIGN OUR PETITION - IAM Still Determined in Opposing Privatizing Canadian Airports
Campaigns

I recently came across an article about Pearson Airport’s hope for ownership change. The article reveals a hope by the Greater Toronto Airports Authority (GTAA) management to privatize part of the airport’s operations. Since the Emerson Report was released by the Federal Government in June 2016, the IAM has been very clear in our opposition to the privatization of Canadian airports and have provided a position paper to the Government which

28 avril - Jour de compassion pour les personnes tuées ou blessées au travail
Campagnes

La date du 28 avril est désignée par sanction royale de « Jour de compassion pour les personnes tuées ou blessées au travail ». La Loi stipule que « il est souhaitable que les Canadiens instituent un jour de compassion pour commémorer les travailleurs tués, atteints d’incapacité ou blessés à leur travail ou victimes de maladies professionnelles. » Ce jour joue un rôle de premier plan au niveau de la

28 April - Day of Mourning for Person’s Killed or Injured in the Workplace
Campaigns

April 28th is designated by Royal Statute as, a ‘Day of Mourning for Person’s Killed or Injured in the Workplace’. The Statute declares that, “it is desirable that Canadians should designate a day of mourning to remember workers killed, disabled or injured in the workplace and workers afflicted with industrial disease.” This day is critical to public awareness and support of our collective efforts to save worker lives. The sad

L’AIM et le NSGEU ratifient une première entente
Communiqués

Mercredi 4 avril 2017 À publier immédiatement Dartmouth, NÉ – Une première convention collective a été ratifiée par une majorité écrasante pour le syndicat des employés gouvernementaux de la Nouvelle-Écosse (le NSGEU), une unité de la section locale 2797 de l’AIM. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année, rétroactivement au 1er janvier 2015, de 1,5 % la deuxième année, rétroactivement au 1er

IAM-NSGEU ratify first agreement
News Releases

Wednesday April 4, 2017 For Immediate Release Dartmouth, NS – The Nova Scotia Government Employees Union – NSGEU – unit of IAM Local Lodge 2797 have overwhelmingly ratified their first collective agreement. The three-year agreement provides wage increases of 1.5 per cent in the first year retroactive to January 1, 2015 and 1.5 per cent in the second retroactive to January 1, 2016 and 1.5 percent in the third year