January 9, 2018

C’est le temps de l’année de procéder une fois de plus à une campagne de lobbying auprès du gouvernement fédéral!!

Au cours des dernières années, l’Association internationale des machinistes (AIM) a été le principal participant aux Journées de lobbying sur la Colline du Parlement en compagnie du Congrès du travail du Canada (CTC). Continuons de nous surpasser en exerçant une grande influence et organisons-nous pour que les Journées de lobbying 2018 obtiennent encore plus de succès! Quatre sujets sont envisagés au programme de la journée de lobbying, y compris le

It’s that time of year again for a Federal Lobby!!

Over the last few years, the IAM has been the major participant in the CLC Parliament Hill Lobby Days. Let’s continue to hit above our weight and make Lobby Days 2018 even more successful! Four topics are being considered for inclusion in the lobby day; including pharmacare, pay equity, pension and bankruptcy reform, and employment insurance. The registration is now open for the CLC lobby day on February 6, 2018.

Mise à jour sur le projet de loi 148 : une réforme attendue depuis longtemps pour les travailleurs de l’Ontario!

Avec l’adoption et la sanction royale du projet de loi 148, les modifications apportées à la Loi sur les normes d’emploi (LNE) et à la Loi sur les relations de travail (LRT), les travailleurs et travailleuses de l’Ontario profiteront de plusieurs améliorations liées au travail et verront leurs conditions de travail s’améliorer considérablement. Ces changements importants sont survenus en raison d’une pression soutenue exercée sur le gouvernement Libéral actuel par

Bill 148 Update: a long overdue Reform for Ontario Workers!

With the adoption and Royal Assent of Bill 148, changes to the Employment Standard Act (ESA) and the Labour Relations Act (LRA), workers in Ontario will enjoy many work related improvements and see their working conditions improve significantly. These major changes came about due to a lot of pressure on the current Liberal government by organized labour. Although some of our suggested changes did not make it to the final