April 30, 2018

Un nouveau pouvoir pour la Commission des relations de travail enfoui profondément dans le budget provincial!

Toronto, ON – Enfouie profondément dans le projet de loi sur les budgets préélectoraux présenté par le gouvernement Libéral de l’Ontario le mois dernier se trouve une disposition qui confère à la Commission des relations de travail le pouvoir sur les droits démocratiques des syndicats industriels dans cette province. Le projet de loi 31 est ce que l’on appelle un projet de loi omnibus, c.-à-d. un projet de loi qui

New Power for Labour Board buried deep inside provincial budget!

Toronto, ON – Buried deep in the pre-election budget Bill delivered by Ontario’s Liberal government last month is a provision to give the Labour Board power over the democratic rights of industrial unions in this province. Bill 31 is what is termed an Omnibus Bill, a Bill which contains several issues not related to the budget itself, in particular ‘Schedule 14’.Under this new regulation, any attempt by a parent union

Présentation par l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale sur l’Annexe 14 du projet de loi 31, la Loi de 2018 pour un plan axé sur le mieux-être et l'avenir (mesures budgétaires)  Avril 2018

Qui nous sommes L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) est un syndicat international de plus de 650 000 membres à l’échelle de l’Amérique du Nord. Le syndicat se divise en 1 143 sections locales, y compris 65 au Canada, qui ont négocié plus de 5 000 conventions collectives avec plus de 200 entreprises aux États-Unis, au Canada, à Guam et à Puerto Rico. L’AIMTA est le syndicat

Submission by the International Association of Machinists and Aerospace Workers on Schedule 14 of Bill 31, Plan for Care and Opportunity Act (Budget Measures), 2018

Who We Are The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) is an international union of more than 650,000 members throughout North America. It is divided into 1,143 local lodges including 65 in Canada, holding more than 5,000 collective agreements with more than 200 companies in the United States, Canada, Guam and Puerto Rico. The IAMAW is the largest union at Pearson International Airport, Toronto’s largest single employer, with