Les faits sur les masques – du CCHST
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June 2020
Get the Facts on Masks – from CCOHS
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Les masques – Connaissez les différences – du CCHST
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Masks – Know the Difference – from CCOHS
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DROIT FÉDÉRAL DE REFUSER UN TRAVAIL DANGEREUX
DROIT FÉDÉRAL DE REFUSER UN TRAVAIL DANGEREUX {Code canadien du travail, art. 122, 128, 129, 146, 147} Téléchargez le PDF FICHE D’INFORMATION SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ Danger est défini dans le Code comme tout danger, condition ou activité qui pourrait vraisemblablement constituer une menace imminente ou grave pour la vie ou la santé d’une personne qui y est exposée avant que le danger ou l’activité ne puisse être
Federal Right to Refuse Dangerous Work
DOWNLOAD THE PDF FEDERAL RIGHT TO REFUSE DANGEROUS WORK {Canada Labour Code, s. 122, 128, 129, 146, 147} HEALTH AND SAFETY FACT SHEET Danger is defined in the Code as any hazard, condition or activity that could reasonably be expected to be an imminent or serious threat to the life or health of a person exposed to it before the hazard or condition can be corrected or the activity altered.
La bourse d’études de l’AIM, un tremplin vers un grand succès
Rob Jussila est membre de la section locale 692 de l’AIM depuis plus de 37 ans et travaille actuellement à titre de compagnon ouvrier qualifié pour Finning (Canada) à la Mine Ekati Diamond dans les Territoires du Nord-Ouest. En 2012, Rob a demandé la bourse d’études de l’AIM pour aider sa fille Allison à payer ses frais de baccalauréat. Allison a reçu l’une des bourses d’études de l’AIM en 2013. « Je suis
IAM Scholarship a springboard to greater success
Rob Jussila has been a member of IAM Local 692 for over 37 years and currently works as a journeyman partsperson for Finning (Canada) at the Ekati Diamond Mine in the Northwest Territories. In 2012, Rob applied for the IAM Scholarship to help with his daughter Allison’s expenses towards her bachelor’s degree. Allison was awarded one of the IAM Scholarships for 2013. “I’m glad the IAM scholarship has helped Allison
La formation pour les PSSP augmentera en Ontario, mais la province doit en faire plus
Au cours des derniers mois, le gouvernement ontarien de Doug Ford a fait l’objet d’énormes pressions pour remédier à la pénurie de personnel dans l’ensemble du système de santé, qui a parfois mis la vie des patients et des résidents en danger. La question de dotation est un problème constant dans le secteur des soins de santé. Il est particulièrement endémique dans celui des soins de longue durée. Outre l’absence
PSW Training to Increase in Ontario, But Province Must Do More
Over the last few months, the Ontario Ford government has been under immense pressure to address staffing shortages throughout the healthcare system, which in some cases has put the lives of patients and residents at risk. Staffing issues have been an ongoing problem in healthcare and have been especially endemic in long term care. In addition to short staffing, the system’s reliance on part-time work has put many lives in