September 22, 2021

Vaccinations obligatoires et indemnisation des accidentés du travail : Responsabilité de l’employeur

Dans une course contre la quatrième vague du coronavirus, le gouvernement, les bureaux de santé publique et les employeurs sont passés de l’encouragement à la vaccination à l’obligation. Au cours des dernières semaines, de nombreux employeurs ont publié des politiques de vaccination obligatoire, suscitant de multiples préoccupations, allant des droits individuels aux droits du collectif pour travailler dans des environnements sûrs. Certains soulèvent des préoccupations pratiques, comme l’indemnisation des accidents

Mandatory Vaccinations and Worker’s Compensation: Employer Liability

In a race against the fourth wave of the Coronavirus, the government, public health units and employers have moved from encouraging vaccination to mandating it. In recent weeks, many employers have issued mandatory vaccination policies, giving rise to multiple concerns, from individual rights to rights of the collective to work in safe environments. Some are raising practical concerns, like worker’s compensation, and whether employers who mandate vaccines are liable for