Le 19 août 2021, l’AIM au Canada a reçu le prix « Merci un million » de Centraide. Le prix est remis aux organisations syndicales dont les membres ont aidé à amasser plus d’un million de dollars pour appuyer le travail de Centraide dans les communautés locales. Le mouvement syndical au Canada et Centraide partagent une vision commune de « bâtir une société qui offre un large éventail de services sociaux et publics accessibles, universels
On 19 August, 2021, the IAM in Canada was the recipient of the United Way’s Thanks a Million award. The award goes to those labour organisations whose members helped to raise more than $1 million in support of Untied Ways Centraide’s work in local communities. The labour movement in Canada and the United Way share a common vision of “building a society which provides a wide range of social and
Pour diffusion immédiate 26 août 2021 Toronto (Ontario) – Cette semaine, l’AIM a reçu le règlement arbitral pour finaliser les négociations d’un an avec GardaWorld pour les agents de contrôle avant l’embarquement à l’aéroport Pearson de Toronto (YYZ) et à l’aéroport Billy Bishop (YTZ). « Lorsque nous avons commencé les négociations, c’était quand la pandémie était à son hauteur, avant que les vaccins soient facilement disponibles et que l’industrie soit en pleine tourmente »,
For immediate release 26 August, 2021 Toronto, ON – This week, the IAM received the arbitrated settlement to finalize the year-long negotiations with GardaWorld for pre-board screeners at Toronto Pearson (YYZ) and Billy Bishop Airport (YTZ) “When we started out negotiations, it was at the height of the pandemic, prior to vaccinations being readily available and with the industry in turmoil,” said Keith Aiken, IAM Air Transportation Coordinator for Canada.
Confrères, consœurs, Le 15 aout dernier Justin Trudeau a choisi de déclencher une campagne électorale malgré la pandémie. Qu’on soit d’accord ou non avec cette décision ne change rien au fait que cette élection est déterminante pour notre avenir. Comme le dit le dicton, nous avons beau ne pas vouloir nous occuper de politique, la politique s’occupera de nous quand même. Comme citoyens, nous avons intérêt à choisir un candidat
Brothers and sisters, On August 15th Justin Trudeau chose to run an election campaign despite the pandemic. Whether or not we agree with this decision does not change the fact that this election is critical to our future. As the saying goes, we may not want to deal with politics, but politics will deal with us. As citizens, we have an interest in choosing a candidate and a party with
Plus de 100 travailleurs ont voté pour se joindre au Syndicat des machinistes en avril 2019 et ont tenté de négocier un contrat équitable pendant plus de deux ans à Cascades Containerboard, à Niagara Falls, New York. Au cours de cette période, les travailleurs ont fait face à une campagne antisyndicale agressive menée par votre entreprise qui a sous-traité de façon permanente leur travail, ce qui a entraîné des mises à
More than 100 workers voted to join the Machinists Union in April 2019 and have tried to bargain for a fair contract for more than two years at Cascades Containerboard in Niagara Falls, New York. In that time, workers have faced an aggressive anti-union campaign put on by your company which has permanently sub-contracted their work, resulting in layoffs and drastically reducing their annual bonus by 20 percent. What kind of
Au cours des derniers jours, un débat sur les vaccinations obligatoires a éclaté à la suite de l’annonce du gouvernement fédéral concernant les vaccinations obligatoires. Le manque d’orientation et de clarté du gouvernement a causé de l’incertitude et de la confusion, surtout en ce qui concerne les répercussions sur le milieu de travail. C’est honteux, et l’AIMTA condamne sévèrement la politisation de cette question. Dans les jours qui ont suivi l’annonce, de
Over the last few days, a debate over mandatory vaccinations erupted following the federal government’s announcement regarding mandatory vaccinations. The government’s lack of direction and clarity has caused uncertainty and confusion, particularly, when it comes to workplace implications. This is shameful, and the IAMAW sharply condemns the politicization of this issue. In days following the announcement, many employers followed suit, raising questions among IAMAW members about their rights should their
