Le Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario (CIB) et la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) ont récemment publié une déclaration commune concernant l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle. Elles soulignent leur engagement commun à protéger les droits de la personne et la vie privée des Ontariens. La CIB et la CODP ont exprimé leurs préoccupations et ont exhorté le gouvernement de l’Ontario à élaborer et à mettre en œuvre des règles strictes pour l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle (IA) par le secteur public.
Tout en reconnaissant le potentiel positif des technologies d’IA dans des domaines tels que la santé, l’éducation et la sécurité publique, la déclaration souligne les risques associés à leur utilisation. Les technologies d’IA s’appuient souvent sur de grandes quantités d’informations personnelles qui peuvent ne pas être protégées de manière adéquate ou obtenues légalement. Elles peuvent également perpétuer des préjugés et avoir un impact disproportionné sur les personnes marginalisées ou les groupes protégés par la législation sur les droits de la personne.
L’AIM a toujours plaidé en faveur d’une réglementation de l’IA qui comprenne une large consultation des travailleurs et du grand public. Le rapport de l’AIM intitulé « Tracer le Changement » Voix des travailleurs dans un monde automatisé, porte sur la technologie de l’IA et son impact sur les emplois au Canada. Le rapport présente des conclusions et des recommandations issues de groupes de discussion réunissant des membres de syndicats qui ont fait part de leurs inquiétudes et de leurs réalités quotidiennes face à l’automatisation.
Le gouvernement fédéral est à la traîne en ce qui concerne la réglementation de l’intelligence artificielle et des technologies similaires, tandis que les forums consultatifs qui existent sont limités à la communauté des affaires. L’histoire a montré les dangers qu’il y a à laisser les entreprises s’autoréguler. Nous avons encore beaucoup à apprendre sur l’impact de l’IA, a déclaré David Chartrand, vice-président général de l’AIM au Canada, ajoutant que c’est précisément en raison de cette incertitude que le gouvernement doit inclure toutes les parties prenantes dans le processus d’élaboration d’une stratégie nationale.
L’AIM Canada a exigé que les travailleurs soient représentés au sein du Conseil consultatif sur l’intelligence artificielle (IA), un conseil créé en 2019 pour conseiller le gouvernement du Canada sur le renforcement des forces et du leadership mondial du Canada en matière d’IA. Le Conseil consultatif comprend d’éminents experts en IA de l’industrie canadienne, de la société civile, du monde universitaire et du gouvernement, mais n’a pas reconnu les demandes de l’AIM d’inclure les syndicats dans les discussions.
La déclaration commune souligne que les technologies d’IA peuvent générer des déductions et des décisions opaques ou difficiles à comprendre, ce qui peut donner lieu à des contenus erronés ou inexacts. En l’absence d’une évaluation et d’une responsabilisation adéquates, les technologies d’IA peuvent renforcer les préjugés historiques et les pratiques discriminatoires. La déclaration cite les efforts législatifs déployés dans d’autres juridictions, tels que la proposition de loi sur l’intelligence artificielle de l’Union européenne et le projet de loi C-27 du gouvernement fédéral canadien, pour réglementer l’utilisation responsable des technologies d’IA.
“Je ne saurais trop insister sur l’urgence de la situation”, a déclaré Dave Chartrand. Les travailleurs, en particulier ceux qui subissent les conséquences négatives de la mise en œuvre de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, doivent faire entendre leur voix. Pour être clair, nous ne sommes pas contre l’intelligence artificielle ou l’automatisation. Ce que nous voulons, c’est nous assurer que les travailleurs ne sont pas laissés pour compte dans la course à la mise en œuvre de technologies qui affectent notre capacité à gagner notre vie et à subvenir aux besoins de nos familles.”
