Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale ont encore une fois recruté de nouveaux membres à l’Aéroport international Pearson.
Au total, 200 travailleurs à l’emploi de Toronto Ground Airport Services, une filiale de BBH Services, deviennent les plus récents membres de la section locale 2323 de l’AIMTA. « Il s’agit d’une victoire très positive contre un employeur agressif et antisyndical, se réjouit Ian Morland, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Cette campagne était en cours depuis mai dernier, après que l’employeur a congédié des travailleurs et intimidé d’autres. Nous avons décidé de porter plainte à la commission des relations de travail, laquelle a ordonné la tenue d’un vote. Non seulement avons-nous remporté le vote, mais nous avons aussi réussi à faire réintégrer les travailleurs congédiés qui souhaitaient reprendre leur poste. Quant aux autres travailleurs congédiés qui ne souhaitaient plus travailler pour cet employeur, ils ont eu droit à une indemnité de départ. »
Ces nouveaux membres travaillent comme répartiteurs, chefs d’équipe et assistants pour personnes en fauteuil roulant qui utilisent l’aéroport et ses services. L’AIMTA représente aussi les travailleurs à l’emploi de BBH.
Au total, 200 travailleurs à l’emploi de Toronto Ground Airport Services, une filiale de BBH Services, deviennent les plus récents membres de la section locale 2323 de l’AIMTA. « Il s’agit d’une victoire très positive contre un employeur agressif et antisyndical, se réjouit Ian Morland, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Cette campagne était en cours depuis mai dernier, après que l’employeur a congédié des travailleurs et intimidé d’autres. Nous avons décidé de porter plainte à la commission des relations de travail, laquelle a ordonné la tenue d’un vote. Non seulement avons-nous remporté le vote, mais nous avons aussi réussi à faire réintégrer les travailleurs congédiés qui souhaitaient reprendre leur poste. Quant aux autres travailleurs congédiés qui ne souhaitaient plus travailler pour cet employeur, ils ont eu droit à une indemnité de départ. »
Ces nouveaux membres travaillent comme répartiteurs, chefs d’équipe et assistants pour personnes en fauteuil roulant qui utilisent l’aéroport et ses services. L’AIMTA représente aussi les travailleurs à l’emploi de BBH.
