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Toronto, ON – Les membres de la section locale 2913 de l’AIMTA ont ratifié par une majorité écrasante une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Smarte Carte Canada Inc.
La nouvelle entente concède à chaque membre une prime à la signature de 500 $ et des augmentations de salaire de 0,50 $ l’heure à la ratification et de 0,50 $ l’heure les 15 mars 2009 et 15 mars 2010.
« Ces négociations ont commencé en février et l’intervention d’un conciliateur s’est avérée nécessaire en cours de processus, explique Chuck Atkinson, président-directeur général régional adjoint du district 140 de l’AIMTA. L’employeur a vraiment poussé la note lorsqu’il a tenté de faire entrer des travailleurs de remplacement le jour de notre dernière réunion de conciliation. Cependant, l’équipe de négociation dirigée par Essa Abdi et Ali Wasuge n’a pas broché et, grâce à l’appui inébranlable des membres, nous avons réalisé des gains considérables. »
Voici d’autres points saillants de l’entente :
Paiement par l’employeur de 100 % de la prime du régime d’assurances collectives pour tous les employés permanents
Ajout d’une nouvelle classification, celle de préposé au nettoyage de maintenance
Ces 67 membres entretiennent des chariots à bagages à l’Aéroport international Pearson de Toronto.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
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Renseignements :
Chuck Atkinson, président-directeur général régional adjoint du district 140 de l’AIMTA
905-671-3192 ou 416-833-8140
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 6331 ou 416-735-9765