Jeudi 23 mars 2017 À publier immédiatement St. Thomas, ON – GKN Sinter Metals vient de ratifier une nouvelle convention collective avec les membres de la section locale 1975 de l’AIM. La nouvelle entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année, de 2 % par année la deuxième année et de 3 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : Bonification
Mardi 7 mars 2017 À publier immédiatement Sault Ste- Marie, ON – Il est possible que des lignes de piquetage soient érigées devant Superior Nissan, Superior Custom Detailing et Superior Used Cars dès le 20 mars et le conflit pourrait s’étendre au-delà de ces limites. « L’employeur et ses avocats n’ont aucunement collaboré aux négociations jusqu’à maintenant, explique Ralph Martin, représentant de la Grande loge de l’Association internationale des machinistes (AIM). Nous
Vendredi 3 mars 2017 À publier immédiatement Mississauga, ON – Les travailleurs à l’emploi de l’hôtel Courtyard by Marriott de Mississauga en avaient marre des problèmes d’horaires et du favoritisme et ont décidé d’adhérer à l’AIM. « L’organisation des horaires, le non-respect de l’ancienneté et le favoritisme démontré par la direction ont été les principaux enjeux en cause dans cette campagne de recrutement, explique Roy Bhansingh, recruteur pour le district
Vendredi 24 février 2017 À publier immédiatement Fort Frances, ON – Les techniciens de pneus à l’emploi de Kal Tire qui travaillent à la mine Rainy River de New Gold deviennent les plus récents membres recrutés par l’AIM. « Nous représentons d’autres travailleurs à l’emploi de Kal Tire en Colombie-Britannique et en Alberta, et ces travailleurs ont pris acte des avantages sur les plans de la protection et de la
Toronto, ON – Les agents d’affaires des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), membres de la section locale 1922 de l’AIM, ont ratifié leur première convention collective. L’entente d’une durée de trois ans concède des augmentations de salaire annuelles, rétroactivement à partir d’octobre 2016. Voici d’autres points saillants de l’entente : Majoration des contributions REER Bonification des prestations complémentaires couvrant les dépenses de santé Ajout d’une nouvelle classification, celle
Toronto, ON – L’AIM a eu recours à la messagerie texte ainsi qu’à Facebook pour recruter 35 chauffeurs à l’emploi de Sky Café à l’aéroport international Pearson de Toronto. « Nous ne pouvions pas avoir accès à ces travailleurs sur leur lieu de travail pour y mener une campagne traditionnelle et avons donc opté pour les médias sociaux, ce qui offrait l’avantage supplémentaire d’empêcher l’employeur de s’ingérer dans nos communications privées, explique
Mardi 31 janvier 2017 À publier immédiatement Langley, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec WestCan Industries. « Il s’agit d’une entente qui satisfera tout le monde, explique Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Depuis toujours, nos heures supplémentaires étaient payées à temps et demi. Cependant, nous avons réussi à négocier la rémunération des heures
Mercredi 1er février 2017 À publier immédiatement North Vancouver, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Destination Chrysler. « Vous pensez peut-être qu’une augmentation de salaire de 0 % la première année est signe d’une mauvaise négociation, mais il s’agissait d’un premier contrat de travail et l’échelle salariale que nous avons réussi à négocier pour ces travailleurs les place à
Le Congrès du travail du Canada célèbre aujourd’hui l’annonce de l’interdiction par le gouvernement fédéral de la transformation, de l’importation, de l’exportation et de l’utilisation de l’amiante. « Nous pouvons tous respirer mieux », déclare Hassan Yussuff, président du CTC. « C’est une bonne politique sur la santé publique qui sauvera indéniablement des vies dans les générations à venir. » « Les syndicats du Canada travaillent dur depuis des décennies, avec les survivants et les
Mercredi 14 décembre 2016 À publier immédiatement Nepean, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIM, à l’emploi de la résidence pour personnes âgées Thorncliffe, ont ratifié leur première convention collective. La convention collective d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année pour la majorité des membres. Quant à ceux ayant atteint le plus haut échelon de leur échelle salariale,
