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Montréal, QC – La section locale 1660 de l’AIMTA compte de nouveaux membres grâce à une solidarité sans précédent au sein de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec. Au terme d’une campagne de recrutement ayant duré plus d’un an, 51 mécaniciens, machinistes, mécaniciens-monteurs, électriciens et manœuvres généraux à l’emploi de l’Agence métropolitaine de transport sont maintenant membres des Machinistes. « Lorsque nous avons donné le coup d’envoi à

Montréal, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Plastic Decorators Inc. par une marge de 90 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année (rétroactivement au 23 septembre 2010), de 3,5 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de

North Bay, ON – Les employés d’Empire Living Centre deviennent les plus récents travailleurs à devenir membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale. « Notre présence dans la ville portail a augmenté au cours de la dernière année, suivant le recrutement des travailleurs à l’emploi d’Ontario Patient Transfer et de Seymour Doors, explique Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA. Grâce à

Toronto, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec CBS Outdoor Signs. L’entente d’une durée de cinq ans concède des augmentations de salaire aux travailleurs rémunérés à l’heure comme suit : une prime à la signature de 750 $ la première année, une augmentation de 0,50 $ l’heure les deuxième et troisième années et une augmentation de 0,55 $ l’heure

Montréal, QC – Les membres de la section locale 2727 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Kraft Canada par une marge de 70 %. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 0,75 $ l’heure la première année, rétroactivement du 1er avril 2010, et de 0,70 $ l’heure les deuxième, troisième et quatrième années. Voici d’autres points saillants de l’entente :

North Bay, ON – Les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Boart Longyear, qui prévoit la mise en œuvre possible du programme d’OTHR (Organisation du travail à haut rendement). « L’employeur compte ajouter des chaînes de fabrication de tiges dans ses installations de North Bay, mais c’était conditionnel à la conclusion d’une entente, explique Colin Cherry, représentant de la Grande loge

Bowmanville, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIMTA à l’emploi de Kingsway Arms Inc. sont très heureux d’avoir ratifié une nouvelle convention collective. « Nous sommes extrêmement satisfaits de cette entente, qui comprend notamment l’ajout du régime de retraite de l’AIM ainsi que plusieurs autres bonifications », explique Paul Mitchell, agent d’affaires directeur du district 78 de l’AIMTA. L’entente d’une durée de trois ans prévoir des

Penticton, BC – L’AIMTA a fait œuvre de pionnière lors de la signature de sa dernière convention collective avec Moduline Industries Canada Limited. « Pour la première fois, nos travailleurs âgés de 55 ans et plus ou ayant 30 années d’ancienneté peuvent demander une semaine de travail réduite », affirme Stan Pickthall, agent d’affaires directeur du district 250 de l’AIMTA. Le libellé exige une semaine de travail de quatre jours

Montréal, QC – Les travailleurs de National Précision sont les tout nouveaux membres de la section locale 1758 de l’AIMTA. « Des questions de santé et de sécurité sont les principales raisons pour lesquelles ces travailleurs ont voulu obtenir la protection et la représentation des Machinistes, explique Hélène Fréchette, organisatrice du district 11 de l’AIMTA. Après avoir eu l’occasion de discuter avec l’agent d’affaires du district 11 de l’AIMTA, Pierre

Boisbriand, QC – Les travailleurs de l’aérospatiale de DCM Aéronautique se sont joints à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale. « Ces travailleurs cherchaient obtenir le respect de leur employeur, mais sans succès, a expliqué David Chartrand, agent d’affaires directeur du district 11 de l’AIMTA. Ils ont choisi les Machinistes, car ils voulaient quelqu’un pour représenter leurs inquiétudes quant à leur milieu de travail auprès de leur