CHIFFRES UTILES POUR 2020
PENSIONS
1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE (mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2020)
- 613.53 $ (peu importe la situation maritale)
- Ajustées tous les 3 mois en fonction de la croissance de l’IPC (en janvier, avril, juillet et octobre)
- Option de reporter la SV/SRG dans un délai maximal de 5 cinq ans (jusqu’à 70 ans) après l’âge d’admissibilité, en échange d’une bonification de 0,60 % par mois de report
- Le taux d’indexation des pensions pour 2020 est de 2%
- À la suite des hausses de l’IPC, les prestations de la SV augmenteront de 0,0 % pour le trimestre allant de janvier à mars 2020.
2. CANADA/QUEBEC PENSION PLAN (2020)
2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2019)
- Prestations mensuelles maximales à l’âge de 65 ans : 1,175.83$
- (réduction par mois de 0,60 % (RPC) à l’âge de retraite 60-64 ans, augmentation par mois de 0,70 % à l’âge de retraite 65-70 ans)
- Prestation mensuelle maximum d’invalidité: RPC : 1,387.66 $ RRQ : 1,388.46 $
- Prestation mensuelle maximum au survivant :
Moins de 65 ans :
RPC 638.28 $
RRQ 947.70 $ (varie suivant l’âge, l’invalidité et les personnes dépendantes à charge)
Plus de 65 ans:
RPC 705.50 $
RRQ 706.65 $
Prestations pour enfants
RPC : Rente d’enfant de personne invalide: RPC : 255.03 $ RRQ : 80.97 $
Prestation maximale aux orphelins (rente d’orphelin) : RPC : 255.03 $ RRQ : 255.03 $
PRIMES: Taux de contribution (Employeur/Employé) : RPC (5,25 %/5.25) RRQ (5,70 %/5,70 %)
- Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension : 58,700 $ RRQ : 58,700 $
- Exemption de base annuelle : 3,500 $
- Prime maximum (employeur ou employé) : RPC 2,898.00 $; RRQ 3,146.40 $
3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI
- Maximum mensuel (janvier 2020)
- Ajusté tous les trois mois
- Célibataire : 916.38$
- Ajusté tous les 3 mois
- Indemnité maximum au conjoint/e survivant/e: 1,361.56 $ (si vous êtes l’époux ou le conjoint de fait survivant)
4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D’ÉPARGNE-RETRAITE
- Limites de contributions – 18 % du revenu (jusqu’à un maximum de 27,230 $) moins les ajustements de bénéfices des régimes de retraite enregistrés. Le tout basé sur les revenus et bénéfices de retraite pour l’année 2019.
ASSURANCE-EMPLOI
- Rémunération annuelle maximum assurable : 54,200 $
- Taux de contribution :
- Employé : 1.58 $ pour 100 $ (Québec 1.20 $ pour 100 $)
- Employeur : 2.21 $ pour 100 $ (Québec 1.68 $ pour 100 $)
- Primes annuelles maximales :
- Employé : 856.36 $ (Québec : 650.40 $)
- Employeur : 1,198.90 $ (Québec : 910.56 $)
- Rémunération hebdomadaire maximum : 573 $ [Au Québec, les employés et employeurs doivent aussi contribuer au régime québécois d’assurance parentale (RQAP) (0,526 %/0,736 % au revenu de 78,500 $) – Prime maximale de 387.79 $ /573.00 $]
PRIMES D’ASSURANCE-SANTÉ (mensuelles)
- Ontario : impôt de 1,95 % du salaire brut/primes jusqu’à 900 $ par année
- Québec : impôt de 1,25 % à 4,26 % du salaire brut (des conditions en cas de souscription à un régime d’assurance santé privé s’appliquent)
- C.-B. : impôt de 1,95 % du salaire brut
- T.-N.-L : impôt destiné aux services de santé et à l’enseignement postsecondaire – 2 % du salaire brut
