A. PENSIONS:
1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:
(Mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2015) -ajustées tous les 3 mois 564.87$
On a l’option de reporter la SV/SRG pour un maximum de 5 cinq ans après l’âge d’admissibilité (65), en échange d’une bonification de 0,6% par mois de report
2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2015)
*Prestations mensuelles: Prestations maximum à l'âge de 65 ans 1,065.00$
[Réduction par mois de 0.58%(RPC)/0.56%(RPQ) à l'âge de retraite 60-64 ;
Augmentation par mois de 0.7% à l'âge de retraite 65-70]
*Prestation maximum d'invalidité 1,264.59$
*Prestation maximum au survivant
RPC RPQ
Au-dessous de 65 581.13$ 518.68$ — 865.19$ (variant suivant âge, invalidité et dépendants)
Au-dessus de 65 639.00$ 639.00$
*Prestation maximum aux orphelins/personnes à charge:
RPC: 234.87$ RPQ: 74.57$
PRIMES: Taux de contribution (Employeur/Employé):
RPC: (4.95% / 4.95%) RPQ (5.25%/5.25%)
Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension: 53,600$
Exemption de base annuelle: 3,500$
Prime maximum (employeur ou employé): 2,479.95$ (RPC) ; 2,630.25$ (RPQ)
3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI:
Maximum mensuel (janvier 2015) Célibataire: 764.40$
– ajusté tous les 3 mois Couple : 1,013.72$
Indemnité maximum au conjoint: 1,198.58$
4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D'ÉPARGNE-RETRAITE:
Limites de contributions – 18% du revenu (jusqu'à un maximum de
24,930$) moins les ajustements de bénéfices des Régimes de
Retraite Enregistré. Le tout basé sur les revenus et bénéfices de Retraite pour l'année 2014.
B. ASSURANCE-CHÔMAGE:
Rémunération annuelle maximum assurable: 49,500$
Taux de contribution: 1.88$ par 100$ (Employé) / Québec 1.54$
2.63$ par 100$ (Employeur)/ Québec 2.14$
Crédit temporaire de petite entreprise (cotisations annuelles < 15,000$) de 0.39$ par 100$.
Primes maximum: Employé 930.60$ par année (Québec : 762.30$)
Employeur 1,302.84$ par année (Québec : 1,067.22$)
Rémunération hebdomadaire maximum: 524.00$
[Au Québec les employés et employeurs doivent aussi contribuer au régime Québécois d’assurance parentale (.559%/.782% au revenu maximum annuel de 70,000$: 391.30$/547.40$)]
C. PRIMES D'ASSURANCE-SANTÉ (par mois)
B.C. : 47.00$ cél. / 130.50$ famille de 2 / $144.00$ famille de 3 +
Manitoba: Impôt de 2.15% de la rémunération
Ontario: Impôt de 1.95% du salaire brut/Primes jusqu’à $900 par année
Québec: Impôt de 2.7% à 4.26% de la liste de paie/Primes jusqu’à 1,000$ par année + 200$ Contribution Santé
T.-N. : Impôt de 2.00% de la liste de paie