Brampton, ON – « La direction a tout fait sauf les menacer physiquement pour décourager ces travailleurs de se joindre aux Machinistes, mais toutes ses tentatives ont échoué », explique avec grande satisfaction Ian Morland, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Morland fait référence à la campagne ayant mené au recrutement des 50 travailleurs à l’emploi de Colortech Incorporated, à Brampton. Avant la tenue du vote, l’employeur avait retenu

Montréal, QC – Les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bombardier CTM. L’entente d’une durée de six ans prévoit des augmentations de salaire de 2 p. cent par année de 2012 à 2015, de 2,5 p. cent en 2016 et de 2,75 p. cent en 2017. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des congés annuels à compter de

Toronto, ON – « Il aura fallu attendre 144 ans, mais pour la première fois depuis le début de la confédération, les travailleurs canadiens pourront compter sur la voix de l’opposition officielle à la Chambre des communes », a déclaré le vice-président général canadien de l’AIMTA, Dave Ritchie. Jack Layton et son Nouveau Parti démocratique ont écrit une page de l’histoire canadienne en réussissant à faire élire 102 députés au

Burnaby, CB – Les Machinistes à l’emploi de Westminster Auto Lease participent dorénavant au régime de retraite de l’AIM depuis avoir ratifié une nouvelle convention collective. « Compte tenu que l’industrie des camions de poids léger ou moyen dans la province a enregistré une baisse de 70 %, nos membres sont très heureux de savoir que leur avenir est protégé en adhérant au régime de retraite de l’AIM », explique

Richmond, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIMTA, à l’emploi de Richmond Chrysler, participent dorénavant au régime de retraite de l’AIM depuis avoir ratifié leur nouvelle convention collective. « C’est le deuxième de mes groupes qui adhère au régime de retraite de l’AIM cette année, explique Walter Gerlach, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. De plus en plus de nos membres reconnaissent que leur

Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Volvo/Mack Canada. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année, dont une première augmentation de salaire rétroactive au 30 septembre 2010. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des primes de quart • Bonification des prestations de soins de la vue

Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Ecojustice. L’entente d’une durée de deux ans prévoit une augmentation de salaire de 2 % la première année et une possible augmentation de 2 % la deuxième année, fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC), D’autres points saillants de l’entente incluent l’ajout d’un jour de congé mobile, une bonification