Vendredi, 5 mars 2010 Le budget ne renferme rien de très surprenant, mais est néanmoins très décevant. En dépit du fait que le chômage est très élevé et le restera, les mesures de relance économique prendront effectivement fin après cette année. Les quelques nouveaux petits investissements dans les emplois et les compétences ne représentent même pas ce qu’il faut pour un début de stratégie visant à bâtir une nouvelle économie.
Déclaration 2010 de l’AIMTA pour la Journée internationale de la femme Des femmes partout dans le monde ont intérêt à faire de la journée du lundi 8 mars 2010, Journée internationale de la femme, une journée non seulement de réflexion, mais aussi d’action. Les femmes ont dû travailler fort pour se faire reconnaître et se faire entendre. Certaines gens prétendent que nous avons atteint l’égalité et que les préoccupations féminines
North Bay, ON – Les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA ont conclu une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Bombardier Aéronautique. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,25 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Le taux de salaire moyen se chiffre actuellement à 29,40 $ l’heure. Voici d’autres points saillants
Plus de 1000 mécaniciens d’aéronefs seront mis à pied en avril! À publier immédiatement Toronto, ON – « Plus de 1000 mécaniciens d’aéronefs très spécialisés seront mis à pied en avril, et la compagnie s’en fout éperdument », affirme, dégoûté, Fred Hospes, président-directeur général adjoint de la région Ouest du district 140 de l’AIMTA. « Les Machinistes négocient des mesures d’atténuation des mises à pied avec l’employeur depuis des mois.
À publier immédiatement Toronto, ON – Le rendement du Canada dans le dossier de l’égalité des femmes accuse de graves retards, selon un rapport publié par des groupes syndicaux et féministes. Le rapport intitulé Confrontation avec la réalité : Les femmes au Canada et la Déclaration et Programme d’action de Beijing après 15 années sera distribué à la rencontre Beijing +15, qui se tiendra au siège des Nations Unies à
Le 18 décembre 2009, le Canada et l’Union européenne (UE) ont conclu un accord « ciels ouverts » sur le transport aérien, lequel établit un cadre de déréglementation progressive du transport aérien entre le Canada et l’Europe. Que stipule cet accord? À l’instar d’autres accords de « libre-échange », l’accord « ciels ouverts » stipule que le système idéal repose sur « la concurrence entre les lignes aériennes qui se
Halifax, NÉ – Les membres de la section locale 2797 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Cara Airline Solutions. L’entente, d’une durée de trois ans, ne prévoit aucune augmentation de salaire la première année. Les deuxième et troisième années, les augmentations seront de 2 % et de 2,75 % respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation des prestations de lunettes de 150 $ à
À publier immédiatement Oakville, ON – Un total de 15 employés de l’établissement Country Inn deviennent les plus récents travailleurs de l’industrie du tourisme à se joindre à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale. L’accréditation des membres du personnel affectés à l’entretien ménager, à l’entretien général et à la cuisine de l’établissement hôtelier met un terme à une campagne de recrutement entreprise il y a
À publier immédiatement Markham, ON – Les membres de la section locale 2113 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Autoliv Inc. L’entente d’une durée de trois ans prévoit une augmentation forfaitaire variant entre 775 $ et 925 $ au cours de la première année et une augmentation de salaire annuelle de 2,5 % les deuxième et troisième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation
À publier immédiatement Saint-Jean, NB – La nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans conclue entre les membres de la section locale 835 de l’AIMTA et Clow Canada a permis de réaliser plusieurs gains pour les membres : augmentations de salaire, bonification du régime d’avantages sociaux et hausse des cotisations au régime de retraite. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 1 % la première
