Burlington, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec CPC Pumps International. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des avantages sociaux • Ajout d’un jour de congé férié • Amélioration du libellé sur les affichages de postes Les 50 membres fabriquent

Mississauga, ON – Les membres de la section 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Filimat Inc. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année et de 2 % les deuxième et troisième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification de la couverture d’assurance-vie • Bonification de la couverture en cas de décès ou de mutilation par accident

Ottawa, ON – La monnaie canadienne continuera d’être produite sans interruption grâce à la ratification d’une nouvelle convention collective par les membres de la section locale 412 de l’AIMTA. Les 13 membres responsables de l’entretien du matériel d’impression de la monnaie nationale du Canada et d’autres pays ainsi que de papiers de sûreté pour B.A. Banknote International étaient en position légale de déclencher une grève contre leur employeur. L’entente d’une

À publier immédiatement Sault Ste. Marie, ON – Un vote tenu sous la surveillance du ministère du Travail mercredi n’a pas réussi à résoudre l’amer conflit qui perdure entre les membres de la section locale 2332 de l’AIMTA et trois concessions automobiles. « Nos membres à l’emploi de deux des concessions, soit Superior Dodge Chrysler et Highland Ford, ont rejeté l’offre finale par une grande marge », explique Rob Thompson,

Sault Ste. Marie, ON – La plus récente offre contractuelle déposée par les trois concessions automobiles aux prises avec un long lock-out décrété contre les membres de la section locale 2332 de l’AIMTA est une tentative éhontée de diviser le syndicat. « L’employeur ment lorsqu’il affirme que sa plus récente offre ne contient aucune concession », explique avec frustration Rob Thompson, agent d’affaires pour l’AIMTA.  « L’employeur prétend avoir offert

(TORONTO) Il est fort possible que la sécurité au travail ait pris un très grand pas en avant depuis qu’une disposition du Code criminel du Canada a été invoquée contre une entreprise de Sault Ste. Marie. C’est ce que prétend Sid Ryan, président de la FTO. Millennium Crane Rentals Ltd. devra comparaître en cour cette semaine pour répondre à une accusation de négligence criminelle ayant causé la mort, à la

À publier immédiatement Toronto, ON – La récente annonce par Air Canada/AVEOS concernant la mise à pied de plus de 1000 techniciens d’entretien d’aéronefs est la plus récente indication que le Canada risque de perdre sa place dans cette industrie mondiale en plein essor. « Si nous n’intervenons pas immédiatement, ces emplois et cette industrie ne reviendront pas », déclare Dave Ritchie, vice-président général canadien de l’AIMTA. L’AIMTA réclame une

Sault Ste. Marie, ON – Les demandes de concessions se sont multipliées dans la plus récente offre de trois concessions automobiles à leurs employés membres de la section locale 2332 de l’AIMTA, lockoutés depuis le 21 décembre 2009. « Le moindre qu’on puisse dire est que l’attitude de l’employeur s’est détériorée au fil du temps, explique avec dégoût Rob Thompson, agent d’affaires directeur pour l’AIMTA. Maintenant, il cherche à réduire