Le mardi 8 juillet 2008 À publier immédiatement Lachine, QC – Les 450 membres de la section locale 1660 de l’AIMTA, qui sont à l’emploi de GE Hydro, pourront poursuivre l’été avec un optimisme renouvelé. Les membres risquaient de perdre leur emploi puisque GE Hydro prévoyait fermer ses installations vieilles de 89 ans à la fin de juin 2008. Toutefois, les installations demeureront ouvertes – achetées par l’autrichienne Andritz Va

Mardi 24 juin 2008 À publier immédiatement North Bay (Ontario) – L’expansion de l’industrie minière canadienne comporte de nombreux avantages pour les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA employés par Boart Longyear. « Le nombre de nos membres a triplé au cours de la dernière entente en raison de la demande continuelle faite par l’industrie minière canadienne pour de l’équipement de forage et d’exploration », déclare Par Murphy,

Le vendredi 20 juin 2008 À publier immédiatement Edmonton, AB – La décision rendue cette semaine par la Cour suprême du Canada dans Finning confirme que le droit de négociation d’un syndicat est protégé lorsqu’une entreprise crée et finance une nouvelle entreprise, transfère une partie de ses activités à cette nouvelle entreprise et met à pied des travailleurs syndiqués. « C’est une très grande victoire pour tous les syndiqués du

Le mardi 17 juin 2008 À publier immédiatement Toronto, ON – « Le gouvernement Harper ne fait rien pour contrer la flambée des cours du pétrole et son inaction vient aujourd’hui de coûter l’emploi de 650 membres des Machinistes du côté d’Air Canada », a affirmé en colère le vice-président général canadien de l’AIMTA, Dave Ritchie. Ritchie réagissait à l’annonce d’Air Canada de son intention d’éliminer 2000 emplois et de

Le lundi 16 juin 2008 À publier immédiatement Lachine, QC – Les membres de la section locale 1148 de l’AIMTA, préposés de cafétéria à l’emploi d’Aramark, ont une nouvelle convention collective en poche. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % les première et deuxième années et de 2,5 % les troisième et quatrième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : Ajout de