Ottawa, ON – La photo de Jim Stewart, membre de la section locale 2323 de l’AIMTA, de membres de l’AIMTA procédant au dégivrage de l’avion du président Barack Obama, Air Force One, au terme de la première visite de ce dernier au Canada en février dernier a remporté le premier prix au concours de photographie 2009 de l’AIM. C’est Jim qui a pris la photo des membres Nigel George (à
Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale ont encore une fois recruté de nouveaux membres à l’Aéroport international Pearson. Au total, 200 travailleurs à l’emploi de Toronto Ground Airport Services, une filiale de BBH Services, deviennent les plus récents membres de la section locale 2323 de l’AIMTA. « Il s’agit d’une victoire très positive contre un employeur agressif et antisyndical, se réjouit Ian
Sarnia, ON – Les travailleurs à l’emploi de l’hôtel Super 8 deviennent les plus récents membres de la section locale 1295 de l’AIMTA. « Ces travailleurs ont fait appel à nous pour obtenir de meilleurs salaires et le respect de l’employeur, explique Ralph Martin, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA. Ce sont des revendications qui reviennent souvent parmi les travailleurs de l’industrie hôtelière ayant fait le choix d’adhérer à
Moncton, NB – Le Conseil des Machinistes des Maritimes a élu les membres de son nouvel exécutif lors de son congrès de deux jours, tenu récemment à Moncton, au Nouveau-Brunswick. Le VPG canadien, Dave Ritchie, procède à l’assermentation des nouveaux membres de l’exécutif du Conseil des Machinistes des Maritimes, à Moncton, Nouveau-Brunswick. Le nouvel exécutif du CMM (de gauche à droite) : à l’arrière – Andrew MacFarlane (VP, Nouvelle-Écosse); Mike
The Pearl of Wisdom campaign supports programs to prevent cervical cancer. Almost every case of cervical cancer can be prevented through programs using the Pap test, the HPV test, and the HPV vaccine. But many women around the world don’t know about or have access to these tools. As a result, 500,000 women develop cervical cancer and almost 300,000 die of cervical cancer – every year. The Pearl of Wisdom
Miramichi, NB – Des membres de la section locale 2418 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Lounsbury Co. Ltée. (Chevrolet). Cette entente, d’une durée de trois ans, concède une augmentation de salaire de 2 % la première année (rétroactivement au 1er septembre 2009) ainsi que des augmentations de 1 % par période de six mois au cours des deuxième et troisième années. Voici d’autres points saillants de
J’ai récemment écrit un article sur les « pensions en crise » et sur ce qui devait être fait pour mieux protéger le revenu des personnes âgées au Canada. Alors que plusieurs provinces élaborent de nouvelles règles sur les pensions, c’est le ministre fédéral des Finances, Jim Flaherty, qui a fait les premiers pas concrets, en annonçant le 26 octobre les modifications qu’il propose à la loi fédérale sur les
Le programme de formation Deuxième carrière de l’Ontario est menacé, tandis que les programmes fédéraux de formation en vertu de l’a.-e. ne répondent pas aux attentes Toronto, ON – Des syndicats des secteurs public et privé – dont l’AIMTA – ainsi que des sans-emploi exhortent les gouvernements provincial et fédéral de tenir leur promesse et de veiller à ce que les travailleurs qui se sont fait promettre de la formation
J’ai récemment lu un article plutôt long, mais très intéressant sur le système de gestion de la sécurité (SGS) au Canada, intitulé Fly At Your Own Risk: Why is Transport Canada moving toward self-regulation for the country’s airlines? Il arrive parfois qu’on lise un article sur lequel on ne peut simplement pas fermer les yeux, un article qui saisit l’essence même d’une question dans son ensemble, présentée de la perspective
Toronto, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIMTA qui travaillent pour Ambutrans ont ratifié leur première convention collective. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des rajustements salariaux la première année ainsi que des augmentations de salaire annuelles de 2 % chaque année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Pause de dîner payée • Indemnité de repas sur les longs parcours • Dispositions sur
