Burlington, ON – Les membres de la section locale 2330 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec H & H Manufacturing. L’entente, d’une durée de trois ans, prévoit un gel des salaires la première année, suivi d’augmentations de 1,5 % (ou 0,30 $ l’heure) les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation de 90 % des cotisations de l’employeur au régime

Sarnia, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIMTA ont ratifié leur première convention collective avec l’hôtel Super 8 de Sarnia. L’entente, d’une durée de deux ans, concède une augmentation de salaire de 0,95 $ l’heure la première année et un réexamen des salaires la deuxième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Prime à la signature de 240 $ • Bonification des congés annuels,

Sault Ste. Marie, ON – Après 119 jours, le lock-out décrété par trois concessions automobiles contre les membres de la section locale 2332 de l’AIMTA est terminé. « Ce fut une longue et amère lutte, mais nous avons réalisé la majorité des gains que nous cherchions à réaliser, affirme Rob Thompson, agent d’affaires directeur pour l’AIMTA. Nous avons réussi à faire intégrer un libellé standard sur les pensions dans le

Calgary, AB – Quarante employés d’entretien de Calgary Exhibition and Stampede Limited deviennent les plus récents membres à se joindre à l’AIMTA. « L’employeur a tenté de faire obstacle à ce processus d’accréditation, mais la commission des relations de travail de l’Alberta a fini par prendre le parti des Machinistes », explique avec grande satisfaction Rick Arsenault, agent d’affaires directeur du district 14 de l’AIMTA. Contrairement à la plupart des

Burlington, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec CPC Pumps International. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des avantages sociaux • Ajout d’un jour de congé férié • Amélioration du libellé sur les affichages de postes Les 50 membres fabriquent

Mississauga, ON – Les membres de la section 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Filimat Inc. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année et de 2 % les deuxième et troisième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification de la couverture d’assurance-vie • Bonification de la couverture en cas de décès ou de mutilation par accident