Chaque année, le Syndicat des machinistes se joint à d’autres syndicaux nationaux et à des agences de santé et de sécurité des quatre coins du pays qui ont une accréditation syndicale afin de rendre hommage aux personnes ayant été tués ou mutilés dans le cadre de leur emploi. Il est tout aussi important de continuer de mettre en évidence le carnage et les pertes personnelles qui résultent des accidents de
Each year the Machinist Union joins with Labour Nationally and Labour accredited Health and Safety agencies nation- wide in the effort to remember those tragically killed or maimed in the course of employment and, just as importantly, to continue to highlight the carnage and personal loss created by workplace accidents and disease. These efforts are critical to enhancing public awareness for our collective efforts to save lives and protect workers
Vous rappelez-vous ces travailleurs de Porter qui sont en grève depuis le 10 janvier? Vous rappelez-vous que leur employeur offrait des augmentations de salaire minimes (si ce n’était pas carrément un gel salarial) et ne proposait absolument rien pour rehausser leur sécurité (et, donc, notre sécurité à tous)? À cette attitude antisyndicale vous pouvez ajouter le fait que Porter figure parmi les employeurs qui recourent au Programme des travailleurs
Remember those Porter Airlines workers who have been on strike since 10 January? How the employer was offering tiny or no wage increases and no improvements to the workers’ (and by extension all our) safety? To that anti-union behaviour you can add the fact that Porter is listed as a user of the Temporary Foreign Workers Program (see HERE). As is now well-known, thanks to a few brave RBC
Mardi 9 avril 2013 À publier immédiatement Ottawa, ON – Les membres de la section locale 412 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec B.A. International Incorporated. La nouvelle entente concède une prime à la signature de 1 000 $ ainsi que des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2 % la deuxième année, de 2,5
Tuesday April 9, 2013 For Immediate Release Ottawa, ON – Members of IAM Local Lodge 412 have ratified a five-year collective agreement with B.A. International Incorporated. The new agreement provides a $1,000.00 signing bonus and wage increases of 2 per cent in the first year, 2 per cent in the second year, 2.5 per cent in the third year, 2.5 per cent in the
Mardi 9 avril 2013 À publier immédiatement Vancouver, CB – Les membres de la section locale 16 de l’AIMTA à l’emploi de Servisair ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année (rétroactivement au 1er septembre), de 3 % la deuxième année et de 1 % la troisième année. De plus,
Tuesday April 9, 2013 For Immediate Release Vancouver, BC – Members of IAM Local Lodge 16, employed by Servisair, has ratified a new collective agreement. The three-year agreement provides wage increases of 1 per cent retroactive to September 1, 2012, in the first year, 3 per cent in the second year and 1 per cent in the third year. The agreement also provides a
Mercredi 3 avril 2013 À publier immédiatement Toronto, ON – Une nouvelle convention collective conclue avec Airport Operational Support Services à l’aéroport Pearson de Toronto donne la sécurité d’emploi à 170 membres de la section locale 2323 de l’AIM. « Lorsqu’une convention collective doit être renouvelée avec un employeur, les travailleurs sont toujours un peu nerveux. C’est donc une excellente nouvelle pour nos membres de
Wednesday April 3, 2013 For Immediate Release Toronto, ON – A new contract awarded to Airport Operational Support Services at Toronto’s Pearson Airport, means job security for 170 members of IAM Local Lodge 2323. “Contract renewal for employers always makes workers a bit nervous so this is great news for our members knowing that they will have job security for the next three years,” explained IAM District
