May 2011

Les Machinistes ratifient une première entente avec ATS!
Communiqués

Calgary, AB – Les membres de la section locale 2734 de l’AIMTA à l’emploi d’Airport Terminal Services (ATS) ont ratifié leur première convention collective. L’entente d’une durée de deux ans comprend une structure qui accorde des augmentations de salaire tous les six mois jusqu’à concurrence de 84 mois. Elle consent une augmentation de 5 % à l’échelle salariale supérieure ainsi qu’une augmentation salariale de 3 % en octobre 2011. D’autres

ATS Ratifies First Agreement with Machinists!
News Releases

Calgary, AB – Members of IAMAW Local Lodge 2734, employed by Airport Terminal Services (ATS), have ratified their first collective agreement. The two-year agreement includes a structure for wage increases every six months up to 84 months. It provides a 5 per cent increase to the top of the wage scale as well as a 3 per cent wage increase in October 2011.Other agreement highlights include a split shift premium

Landmark Aviation conclut une nouvelle entente avec les Machinistes!
Communiqués

Toronto, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA à l’emploi de Landmark Aviation ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente de cinq ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % par année. De plus, l’entente prévoit une cotisation REER de 3 % du revenu des employés. Les 35 membres assurent le service à la clientèle, les services d’escale, l’avitaillement, la manutention de bagages ainsi que

Landmark Aviation Inks new deal with Machinists!
News Releases

Toronto, ON – Members of IAMAW Local Lodge 2413 employed by Landmark Aviation have ratified a new collective agreement. The five-year agreement provides wage increases of four per cent in each year. The agreement also includes a RRSP contribution of 3 per cent based on the employees overall earnings. The 35 members provide customer service, ground handling, fueling, baggage handling, maintenance and repair services for the Fixed Based Operator. Located

Les Machinistes à l’emploi de Bearskin ratifient une nouvelle entente!
Communiqués

Toronto, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec Bearskin Airlines. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 7,6 % la première année, de 2,5 % les deuxième et troisième années, de 3 % la quatrième année et de 3,5 % la cinquième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Indemnité de vie

Bearskin Machinists Ratify New Deal
News Releases

Toronto, ON – Members of IAMAW Local Lodge 2413 have ratified a new 5-year collective agreement with Bearskin Airlines. The new agreement provides wage increases of 7.6 per cent in the first year, 2.5 per cent in the second and third year respectively, 3 per cent in the fourth year and 3.5 per cent in the fifth year. Other agreement highlights include : • A Northern Allowance of $150/month for members

PRESERVING AIR CANADA PENSION BENEFITS:JOINT STATEMENT OF AIR CANADA UNIONS
News Releases

Air Canada is known as one of the highest-quality airlines in the world, precisely because of the skill and commitment of its employees to provide the best, safest service possible. Yet Air Canada’s workforce has endured many years of economic sacrifice and uncertainty. Through repeated episodes of corporate bankruptcy and near-bankruptcy, Air Canada employees have endured wage cuts and wage freezes, the loss of benefits and paid time off, and

PRÉSERVER LES PRESTATIONS DE RETRAITE D’AIR CANADA :UNE DÉCLARATION COMMUNE DES SYNDICATS D’AIR CANADA
Communiqués

La société Air Canada est connue comme l’un des meilleurs transporteurs aériens au monde, précisément en raison des compétences et de l’engagement de ses employées et employés à offrir le meilleur service possible et le plus sécuritaire. Pourtant, le personnel d’Air Canada a enduré plusieurs années de sacrifice financier et d’incertitude. À la suite d’épisodes répétés de faillite de la société et de quasi-faillite, les employées et employés d’Air Canada

Machinists Buck Pension Trend!
News Releases

Arnprior, ON – The International Association of Machinists and Aerospace Workers have bucked the national trend of defined benefit pension plan termination or depletion, in its new collective agreement with Arnprior Aerospace (a former Boeing Canada facility). “I can’t say enough about the resolve and solidarity of the bargaining team and the membership of IAMAW Local Lodge 1542 in facing down the concessionary demands of this employer,” said a proud

Les Machinistes contrent la tendance en matière de pensions!
Communiqués

Arnprior, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale ont réussi à contrer la tendance nationale vers l’élimination ou l’appauvrissement des régimes de retraite à prestations déterminées en concluant leur nouvelle convention collective avec Arnprior Aerospace (appartenant anciennement à Boeing Canada). « Je n’ai que des éloges à formuler pour la fermeté et la solidarité dont ont fait preuve le comité de négociation et les