April 10, 2025

Le syndicat de l’IAM : Les travailleurs et travailleuses sont prêts à se faire entendre pendant la pause tarifaire

WASHINGTON, le 9 avril 2025 – Brian Bryant, président international du syndicat de l’IAM, qui compte 600 000 membres, et David Chartrand, vice-président général de l’IAM au Canada, ont publié la déclaration suivante à la suite de l’annonce du président Trump concernant la pause de la plupart des tarifs douaniers pendant 90 jours :  “En tant que plus grand syndicat de l’aérospatiale et de la défense aux États-Unis et au

IAM Union: Workers Ready to Have Voice During Tariff Pause

WASHINGTON, April 9, 2025 – Brian Bryant, International President of the 600,000-member IAM Union (International Association of Machinists and Aerospace Workers), and David Chartrand, IAM Canadian General Vice President, issued the following statement following President Trump’s announcement on pausing most tariffs for 90 days:   “As the largest aerospace and defense labor union in the United States and Canada, the IAM Union believes that we should take the next 90 days

Accord ratifié chez Hypernetics : des gains considérables pour les travailleurs et travailleuses

Huit membres de Hypernetics à Arnprior, en Ontario, ont ratifié un nouvel accord avec leur employeur à la suite de négociations intensives. Malgré la volonté ferme de l’employeur d’obtenir un contrat de cinq ans, Lise McCorrston, négociatrice élue, et Neil Giroux, représentant international de l’IAM, ont travaillé avec acharnement pour que l’entreprise accepte cet engagement à long terme. L’accord, qui a été approuvée à l’unanimité par les membres, comprend plusieurs

Hypernetics workers ratify new agreement, securing significant gains

Eight members of Hypernetics in Arnprior, Ontario, have ratified a new agreement with their employer following extensive negotiations. Despite the employer’s firm stance on securing a five-year contract, Lise McCorrston, the elected negotiator, and IAM International Representative Neil Giroux worked diligently to ensure the company agreed to the long-term commitment. The agreement, which was unanimously approved by the members, includes several notable improvements. Key updates include enhanced bereavement leave language,