Vendredi le 9 novembre 2018
Pour diffusion immédiate
Edmonton, AB – « Comme toute première convention collective, celle-ci s’avère un véritable tour de force! », s’est exclamé Keith Aiken, président général du district 140 des transports de l’Association internationale des machinistes (AIM), ravi par la tournure des événements, en faisant référence à la première entente récemment approuvée avec Airport Terminal Services (ATS).
« Lorsque vous pouvez négocier d’importantes augmentations de salaire dès une première convention collective, il y a de quoi être heureux », déclare M. Aiken. « C’est un solide groupe et ses membres sont très contents de ce que leur équipe de négociation a accompli en leur nom. »
L’entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 0,50 $ de l’heure à tous les six mois la première année et des augmentations de salaire de 1 p. 100 la deuxième année et la troisième année, respectivement. Parmi les autres faits saillants de l’entente, mentionnons notamment :
- L’implantation d’un régime de retraite interentreprises;
- La réduction de l’échelle salariale de onze échelons à dix;
- L’amélioration des avantages sociaux;
- Le report des jours de congé de maladie en banque (il est maintenant possible de les reporter à l’exercice suivant);
- Des droits d’employé mis en disponibilité et de rappel sont maintenant en place;
- L’horaire des vacances a été établi;
- Des jours fériés sont maintenant en place;
- Le libellé concernant l’ancienneté est maintenant en place.
Les 150 membres de la section locale 1681 de l’AIM offrent des services de pistes aux compagnies aériennes United et WestJet à l’aéroport international d’Edmonton.
L’AIM est le plus important syndicat dans le secteur du transport aérien canadien.
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Pour obtenir des renseignements supplémentaires:
Keith Aiken, président général du district 140 des transports de l’AIM
403-250-3708 / 403-921-8140
Bill Trbovich, directeur des Communications de l’AIM
416-386-1789 poste 31 / 416-735-9765
