23 mai 2024
Ottawa, ON – L’AIM Canada est ravie d’annoncer la ratification d’une nouvelle convention collective de trois ans avec la compagnie Innotech Aviation à l’Aéroport international d’Ottawa (YOW). La convention collective a reçu l’appui de 100 % des membres.
Les membres de l’AIM à cet endroit exploitent Shell Aerocentre, géré par Innotech Aviation. Ces membres agissent à titre de représentants des services de ligne et de représentants du service à la clientèle. Les représentants des services de ligne occupent des camions-citernes et d’autres équipements côté piste, desservant les clients d’Innotech, tandis que les représentants du service à la clientèle gèrent la réception, jouant un rôle crucial dans les opérations.
Résultats principales de la nouvelle convention collective :
Augmentation des salaires :
- Les représentants des services de ligne : Augmentation salariale immédiate de 3,95 $ à 4,92 $ par heure, soit une augmentation d’environ 25 %. Au cours de la convention collective de trois ans, ces augmentations varieront de 6,04 $ à 7,21 $ pour certains membres, ce qui équivaut à une augmentation totale de 39 %.
- Les représentants du service à la clientèle : Augmentation de salaire immédiate de 3,45 $ à 3,68 $ par heure, soit une augmentation d’environ 20 %. Au cours de la convention collective de trois ans, ces augmentations varieront de 4,68 $ à 5,70 $ pour certains membres, ce qui équivaut à une augmentation totale de 33 %.
- Ces augmentations salariales importantes sont rétroactives au 1 avril ou à la date de fin de la convention collective précédente.
Autres avantages:
- Jour férié : Les membres recevront désormais la Journée de la famille, en plus des 10 jours fériés actuels.
- Congés payés pour raisons médicales/Congés de maladie : Les membres commenceront chaque 1 avril avec 7 jours payés et pourront gagner jusqu’à 3 jours supplémentaires plus tard dans l’année.
- Examens physiques/médicaux pour licence DZ : La compagnie couvrira maintenant les coûts des examens physiques/médicaux pour obtenir et maintenir une licence DZ.
« Ce contrat de trois ans garantit aux membres de l’AIM un salaire décent, ce qui est crucial dans le monde couteux d’aujourd’hui. Il établit également une norme plus élevée pour les salaires, ce qui profite aux travailleurs de l’ensemble du secteur. C’est merveilleux de voir les membres de l’AIM gagner 10 000 $ de plus par année dans leurs poches », a déclaré [Président/porte-parole de l’AIM Canada].
« Je tiens à remercier Michael Strickland, délégué syndical en chef de l’AIM, pour son travail acharné et ses efforts déterminants dans l’obtention de cette convention collective », a ajouté le porte-parole.
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Pour plus d’informations:
Michael Corrado, Président général
District 140 de l’AIM
mcorrado@iam140.ca
