Mercredi 25 septembre 2013
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Vancouver, CB – « Depuis que je travaille comme représentant syndical, c’est la première fois que des membres ratifient unanimement une entente de principe », s’exclame Andrew Tricker, visiblement surpris par le résultat. Cet agent d’affaires du district 250 de l’AIM fait référence à la récente ratification par les membres de la section locale 1857 de l’AIM d’une nouvelle convention collective avec Vancouver Honda Inc.
L’entente d’une durée de cinq ans prévoit une augmentation de salaire de 3 % la première année, rétroactive au 1er août 2013, ainsi que des augmentations de salaire annuelles de 2 % pour les quatre années suivantes. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Abolition du taux fixe payé aux mécaniciens
• Bonification de 100 % de l’allocation d’outillage
• Bonification de l’indemnité de bottes de travail
• Bonification de l’allocation vestimentaire
• Améliorations apportées au libellé sur les griefs et les procédures disciplinaires
Les 18 membres sont des mécaniciens, des conseillers au service et des préposés aux pièces. L’AIM représente les travailleurs de plus de 25 concessions automobiles sur l’île de Vancouver et dans le Lower Mainland de la Colombie-Britannique.
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Renseignements :
Andrew Tricker, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM
604 513-3883 ou 604 315-1000
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765