06 November, 2019 For immediate release Toronto, ON – Members of IAM Local 1922 who are staff of the Canadian Office and Professional Employees Union (COPE Ontario) voted almost 80% in favour of the employer’s offer last night. The 14 members had been on strike against their employer, COPE Ontario since 19 September, 2019. They return to work today. “At the end of the day, when members vote, members win.
Ivana Saula, directrice de la recherche du Canada Le statut familial en tant que motif de distinction illicite est relativement nouveau dans le domaine du droit des droits de la personne. Il est entendu qu’il s’agit d’obligations parentales ou familiales ce qui incluent les soins fournis à un enfant ou à une personne âgée. La définition du droit protégé est uniforme d’une juridiction à l’autre. Mais, le champ de compétence
Ivana Saula, Research Director for Canada Family status as a prohibited ground of discrimination is fairly new in the area of human rights law. It is understood to refer to parental or family obligations, which includes looking after a child or elderly care. The definition of the protected right is consistent across jurisdictions, however, the scope and application is not as well defined. Recent changes to the Canada Labour Code,
01 November, 2019 For immediate release Toronto, ON – The 40 members of IAM Local 2413 (Signature Flight Support YYZ) ratified a new collective agreement with the employer. The membership voted 91% in favour of their new contract! The Negotiating Committee consisted of Mike Corrado, IAM DL 140 General Chairperson and Local members Glenn Richmond, Lana Bremner Crozier and Wesley Wolfe. The new 3-year contract contained a number of improvements,
Le 1er novembre 2019 Pour diffusion immédiate Toronto (Ontario) – Les 40 membres de la section locale 2413 de l’AIM (Signature Flight Support YYZ) ont ratifié une nouvelle convention collective avec l’employeur. Les membres ont voté à 91 % en faveur de la nouvelle entente ! Le comité de négociation était composé de Mike Corrado, président général du district 140 de l’AIM et des membres de la section locale Glenn
Le 2 novembre 2019 Pour diffusion immédiate Ottawa, ON – « L’AIM et les intervenants de l’industrie doivent prévoir d’importantes pénuries de main-d’œuvre et ce plan doit miser sur la participation de tous les ordres de gouvernement et comporter un plan à long terme », affirme Keith Aiken, coordonnateur des transports canadien de l’Association internationale des machinistes (AIM) Canada. Aiken a assisté à l’événement du Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) sur
02 November, 2019 For immediate release Ottawa, ON – “The IAM and industry stakeholders must plan for major labour shortages and that plan must include all levels of government and a long-range plan,” said Keith Aiken, Air Transportation Co-ordinator for IAM Canada. Aiken attended the Canadian Council for Aviation and Aerospace (CCAA) Labour Market Strategy Event in Ottawa, held on October 23-24, 2019. Industry stake holders discussed important issues with
PHOTO: Nouveaux délégué(e)s au Congrès du District 140 Par John Vincent Communicateur du district 140 et de la section locale 16 Le congrès de 2019 du district des transports 140 s’est tenu à Victoria, en Colombie-Britannique, à l’extrémité sud de l’île de Vancouver. Victoria est aussi la capitale de la Colombie-Britannique et elle est également surnommée « la ville des jardins ». Le congrès a eu lieu à l’hôtel Grand
PHOTO: New Delegates at the DL140 Convention By John Vincent District 140 and Local Lodge 16 Communicator Transportation District 140 Convention 2019 was held in Victoria, BC located on the southern tip of Vancouver Island. Victoria is also the capital of British Columbia and it’s also known as the “The Garden City”. The convention was hosted at The Hotel Grand Pacific. Special thanks to both Local lodge 764 and Local lodge
Pour diffusion immédiate Le 30 octobre 2019 Ottawa (Ontario) – Les membres de la section locale 3111 SCRRS (Syndicat canadien des représentants et représentantes syndicaux) de l’AIMTA ont tenu une réunion de ratification dans la soirée du mercredi 30 octobre, suivie d’un vote de ratification. À 23 h 45, après le scrutin et le dépouillement des bulletins de votes, le syndicat a annoncé que l’entente de principe conclue avec l’employeur
