IAM Union

IAM Local 1722 ratifies new deal with Diamond International
News Releases

For immediate release 15 November, 2019 Edmonton, AB – Members of IAM Local Lodge 1722 has ratified a new collective agreement with Diamond International Trucks Ltd. this week. Facing economic instability in Alberta, and a contentious set of bargaining, the committee was able to get a deal by sticking together and implementing and following the plans devised at the IAM’s William W. Winpisinger Center prior to bargaining. Members working at

Y a-t-il du harcèlement dans votre milieu de travail?
Sante et securité

Une étude récente menée par Statistique Canada auprès de 9 000 travailleurs âgés de 15 à 64 ans a révélé que près d’une femme sur cinq avait été victime de harcèlement au travail à un moment donné au cours de l’année, tandis qu’un homme sur huit faisait état d’expériences similaires. Le harcèlement signalé comprenait des insultes, des traitements humiliants, des menaces, de la violence et de l’attention sexuelle non désirée

Is there harassment in your workplace?
Health & Safety

A recent report Conducted by Statistics Canada  from 9,000 workers, aged 15 to 64, found almost one in five women had been harassed at work at some point during the year, while one in every eight men reported similar experiences. The reported harassment included verbal abuse, humiliating behaviour, threats, violence and unwanted sexual attention or harassment. Women report more abuse The survey reported that 13 per cent of women and 10

Confection : travailleurs, fournisseurs et enseignes partenaires d’ACT adoptent des Principes directeurs sur la Liberté syndicale
International

15 November, 2019À l’issue de huit mois de négociation, les usines qui produisent pour les enseignes adhérentes d’ACT au Myanmar ont adopté les Principes directeurs sur la Liberté syndicale au Myanmar avec l’affilié d’IndustriALL, la Fédération des travailleurs de l’industrie du Myanmar (IWFM). Les Principes directeurs sur la Liberté syndicale au Myanmar visent à assurer des relations constructives entre employeurs et salariés. En donnant aux travailleurs et travailleuses un espace d’expression et

Garment workers, suppliers and ACT brands agree on Freedom of Association Guideline
International News

15 November, 2019After eight months of negotiations, factories producing for ACT brands in Myanmar have agreed on a Myanmar Freedom of Association (FoA) Guideline with IndustriALL affiliate Industrial Workers’ Federation of Myanmar (IWFM). The Myanmar FoA Guideline aims to secure constructive relations between employers and workers. By providing workers a voice and representation, the guideline facilitates cooperation to solve workplace issues. The guideline aims to specify and ensure the practical application of

NPD – Remplacement des CF-18 : les prochains ministres libéraux auront des comptes à rendre
Communiqués

Le 13 novembre, 2019 OTTAWA – Peu importe l’entreprise qui obtiendra le contrat de remplacement des chasseurs CF-18, le gouvernement Trudeau doit garantir des emplois aux travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale ainsi que des retombées économiques solides pour la population, a fait valoir aujourd’hui le chef du NPD, Jagmeet Singh, en conférence de presse accompagné du chef adjoint Alexandre Boulerice et de Yvon Paiement du Syndicat des Machinistes (AIMTA). «

NDP – CF-18 Replacements: Liberal Ministers Will Be Held Accountable
News Releases

13 November, 2019 OTTAWA – Regardless of which company wins the CF-18 fighter replacement contract, Trudeau’s Liberal government must make sure there are job guarantees for aerospace workers here in Canada and strong economic benefits for the Canadian public, NDP Leader Jagmeet Singh said at a press conference today with NDP Deputy Leader Alexandre Boulerice and Yvon Paiement from the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW). “This case

Bon retour parmi nous! Soixante-cinq travailleurs et travailleuses de PLA se joignent de nouveau à l’AIM
Nouvelles de l'IAM

Le 5 novembre 2019 Pour diffusion immédiate Toronto, ON – « Nous vous resouhaitons la bienvenue au sein de l’AIM! » C’était le message du président général du district 140 de l’Association internationale des machinistes (AIM) Talwinder Rayat aux 65 travailleurs et travailleuses à l’emploi de Priority Lane Management (PLA). Les anciens membres de l’AIM ont été obligés de se joindre à un autre syndicat en raison du fâcheux épisode de « roulement de contrat

Welcome back – 65 workers from PLA rejoin the IAM
Machinists' News

05 November, 2019 For Immediate Release Toronto, ON – “Welcome back to the IAM!” That’s the message to the 65 workers at Priority Lane Management (PLA) from Talwinder Rayat, General Chairperson for IAM District 140. The former IAM members were forced into another union due to the infamous “contract flip” which took place some years ago. Contract-flipping is what happens when one company underbids for a servicing contract at Pearson

Les membres de la section locale 1922 ratifient l’offre et ils retournent au travail aujourd’hui
Nouvelles de l'IAM

Le 6 novembre 2019 Pour diffusion immédiate Les membres de la section locale 1922 de l’AIM qui font partie du personnel du Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (SEPB Ontario) ont voté hier soir à près de 80 % en faveur de l’offre patronale. Les 14 membres étaient en grève contre leur employeur, le SEPB Ontario, depuis le 19 septembre 2019. Ils retournent au travail aujourd’hui.