IAM Union

IAM 3111 CULR STAFF Ratify New Agreement - Back to Work Tomorrow

For Immediate Release 30 October, 2019 Ottawa, ON – Members of IAMAW Local Lodge 3111 CULR (Canadian Union of Labour Representatives) held a ratification meeting on the evening of Wednesday October 30th, followed by a ratification vote. At 11:45pm, following the vote and tabulation of ballots, the union announced that the Tentative Agreement with the Employer (the Canadian Labour Congress) was ratified, ending the strike which began in the early

Rapport sur la liberté: La paix, la démocratie et les droits en 2019 (CSI)

Les droits démocratiques et les libertés, les salaires et la protection sociale continuent de faire l’objet d’atteintes dans la majorité des pays dans le monde, et les conditions nécessaires à la paix et à l’égalité sont inexistantes. L’Indice CSI des droits dans le monde décrit un monde où la démocratie elle-même est menacée dans la mesure où les citoyens perdent confiance dans les institutions – 54 pays ont interdit ou

Freedom Report : Peace, Democracy and Rights in 2019 (ITUC)

Democratic rights and freedoms, wages and social protection remain under attack in the majority of countries around the world, and the conditions for peace and equality are absent. The ITUC’s Global Rights Index depicts a world where democracy itself is at risk as people lose trust in institutions – 54 countries denied or constrained freedom of speech and assembly last year. FULL REPORT https://www.ituc-csi.org/freedom-report-peace-democracy-and

Bulletin : distribution finale des fonds d’Air Canada en vertu de la LACC

Le 18 octobre 2019Le 17 octobre 2019 – En 2003, Air Canada a demandé et obtenu une protection en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC). Au cours des années suivantes, l’Association des machinistes (AIMTA) a conclu un règlement des réclamations déposées par le syndicat dans le cadre de ces procédures, notamment une demande de restructuration de la convention collective. Entre 2004 et 2007,

Bulletin: Air Canada CCAA Final Funds Distribution

Bulletin: Air Canada CCAA Final Funds Distribution October 17, 2019 -In 2003, Air Canada filed for and obtained Bankruptcy protection under the Company Creditors Arrangement Act (CCAA). Over the course of the following years, the Machinists Union (IAMAW) arrived at a settlement of claims filed by the Union in those proceedings, including a claim for the restructuring of the Collective Agreement. Between 2004 and 2007, the Union disbursed cheques of

Sous un gouvernement minoritaire, nous pouvons faire la différence

Le 22 octobre 2019 Les résultats des élections d’hier soir ont confirmé que les Canadiens n’étaient pas à l’aise de vivre quatre autres années sous l’égide d’un gouvernement majoritaire libéral. Les résultats attestent également le rejet des politiques conservatrices inspirées de Stephen Harper, de Doug Ford et de Jason Kenney, qui consistent à sabrer dans les services publics et à accorder des réductions d’impôt aux plus riches tout en remplissant

In a Minority Government – We can make a difference

22 October, 2019 Last night’s election results confirmed that Canadians were not comfortable living with four more years of a Liberal majority government. The results also confirmed a rejection of the Harper-inspired, Doug Ford, Jason Kenney Conservative-led policies of slashing public services, giving tax cuts to the wealthiest while lining the pockets of their corporate friends. One of our own, Local Lodge 2323’s Dan Janssen ran a strong campaign in

Les nouvelles normes d’emploi fédérales, ce qui est en vigueur et ce qui ne l'est pas.

La faiblesse des normes d’emploi a des répercussions néfastes sur la santé et la sécurité des travailleurs, particulièrement en ce qui concerne les heures et la relation de travail. De nombreuses dispositions ne sont pas encore entrées en vigueur, d’autres ont intégré des échappatoires et bon nombre de ces modifications ne reçoivent toujours pas l’attention voulue. La plupart des normes d’emploi du Canada ont été élaborées dans les années 1960,

New Federal Employment Standards, What's in Force and What is Not?

Weak employment standards negatively impact worker health and safety, particularly as they relate to hours of work and the employment relationship. Many provisions have yet to come into force, others have built in loopholes and many of these changes remain unaddressed. The majority of Canada’s employment standards were developed in the 1960’s when workers were generally employed in full-time, permanent jobs with living wages and benefits. Today, workers are increasingly employed in

L’AIM dénonce une autre mort inutile chez Fiera Foods

Le 14 octobre 2019 Toronto – Le 4 octobre 2019, des militants de l’AIM se sont joints à des défenseurs des droits des travailleurs et des migrants de la région du Grand Toronto pour protester contre les conditions de travail dangereuses chez Fiera Foods, une boulangerie industrielle de Toronto, et pour exiger que l’entreprise protège la santé et la sécurité des travailleurs, et leur vie ! La manifestation fait suite