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LA FICHE SIGNALÉTIQUE, UN OUTIL OUBLIÉ Le SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) régit les milieux de travail de compétence provinciale ou fédérale. Dans notre société où pullulent les statuts, les codes, les lois, les directives et les normes en matière de santé et de sécurité (au grand plaisir des avocats), le SIMDUT est un des rares règlements qui s’applique universellement aux travailleurs, peu importe la

A. PENSIONS: 1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE: (Mensuelles Janvier 2009) -ajustées tous les 3 mois $516.96 2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2009) *Prestations mensuelles: Prestations maximum à l’âge de 65 ans $908.75 (Réduction annuelle de 6% à l’âge de retraite 60-64, Augmentation annuelle de 6% à l’âge de retraite 65-70) *Prestation maximum d’invalidité $1,005.99 *Prestation maximum au survivant RPC RPQ Au-dessous de 65 $506.38 $449.47 — $765.18 (variant

Voici les faits… Wal-Mart est le plus important employeur privé du monde et la société la plus riche de la planète. Elle exploite 5000 magasins mondialement, situés dans 10 pays. Au Canada, la société exploite 256 magasins et emploie 60 000 personnes. Cinq des 13 personnes les mieux nanties du monde sont membres de la famille Walton. Wal-Mart considère 28 heures par semaine comme constituant un poste à temps plein.

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