Vendredi 5 juin 2015 À publier immédiatement Arnprior, ON – Les membres de la section locale 1542 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Hypernetics Canada, une division de Plaintree Systems Inc. L’entente d’une durée de cinq ans prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % par année les trois premières années, de 2 % la quatrième année et de 2,5 % la cinquième
Jeudi 4 juin 2015 À publier immédiatement Ottawa, ON – Une majorité écrasante des membres de la section locale 412 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Canadian Bank Note. L’entente d’une durée de six ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % la première année (rétroactivement au 1er janvier 2015), de 2 % les deuxième, troisième, quatrième et cinquième années respectivement et
Mardi 19 mai 2015 À publier immédiatement Toronto, ON – Les agents affectés au contrôle préembarquement à l’aéroport international Pearson de Toronto, membres de la section locale 2921 de l’AIM, ont ratifié une nouvelle convention collective avec la Corporation de sécurité GardaWorld. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année (et une prime à la signature de
Vendredi 8 mai 2015 À publier immédiatement Toronto, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec le Toronto Star. L’entente, d’une durée de cinq ans, prévoit des augmentations de salaire de 1 % les première et deuxième année respectivement, de 1,5 % les troisième et quatrième années et de 1,75 % la cinquième année. Voici d’autres
Jeudi 7 mai 2015 À publier immédiatement Toronto, ON – Air Canada a mis fin à des ententes à long terme avec des fournisseurs de carburant aviation de Montréal et de Toronto cette semaine. Selon West Jet, Air Transat et d’autres, cela se solde par le démantèlement du consortium canadien de fournisseurs de carburant aviation et la perte de centaines d’emplois bien rémunérés. « Consolidated Aviation Fueling
Jeudi 30 avril 2015 À publier immédiatement Flin Flon, MB – Les négociations entre l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale et Hudbay ont échoué parce que l’employeur n’a jamais dérogé de sa position initiale. Par conséquent, les travailleurs n’ont plus qu’une seule option. Celle de faire la grève! Les membres de la section locale 1848 de l’AIM érigeront des piquets de
Mardi 14 avril 2015 À publier immédiatement Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Univar Canada. Les neuf membres travaillent comme superviseurs au centre de distribution du distributeur de solvants industriels dans le nord de Toronto. L’entente prévoit une prime à la signature de 1 000 $ et des augmentations
Mardi 31 mars 2015 À publier immédiatement Duncan, C.-B. – La solidarité au sein de ses rangs est ce que tout syndicat s’efforce de développer au moment de recruter des travailleurs et de négocier leur première convention collective. De la solidarité, l’AIM en a à revendre, ce qu’elle vient de démontrer dans le cas de ses nouveaux membres à l’emploi de Peter Baljet Chevrolet Buick GMC sur
Mardi 17 mars 2015 À publier immédiatement Miramichi, N.-B. – Les membres de la section locale 2418 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Towne Ford Sales and Service Limited. L’entente prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année, de 2 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente
Lundi 16 mars 2015 À publier immédiatement Brampton, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Colortech Incorporated. L’entente, d’une durée de quatre ans, prévoit une augmentation forfaitaire équivalant à 2 % la première année et une augmentation de salaire de 2 % par année pour chacune des trois années subséquentes. D’autres points saillants de l’entente
