Les briseurs de grèves à l’usine d’Ashcroft peuvent constituer un danger pour la santé et la sécurité, selon le représentant de l’AIM
Lock-out de 73 jours, les membres de la section locale 692 de l’AIM demeurent forts
24 septembre 2021
Pour diffusion immédiate
Ashcroft (C.-B.) – Plus de 40 membres de l’AIM de la section locale 692 ont été mis en lock-out par leur employeur, IG Machine and Fibers, depuis le 12 juillet 2021, ce qui signifie qu’ils ont été mis en lock-out pendant 73 jours à compter d’aujourd’hui.
« Nos membres ont dû faire face à des difficultés, mais ils ne reculeront pas », affirme un représentant combatif, Andrew Tricker, et agent d’affaires du district 250 en Colombie-Britannique. « L’entreprise a clairement recours à des travailleurs de remplacement – aussi appelés briseurs de grève – pour faire le travail. Là où nous avions 40 membres qualifiés qui faisaient le travail, ils en ont maintenant 10 qui font du travail qui est probablement très dangereux! De 18 à 19 camions qui quittent l’usine, ils n’en ont plus qu’un ou deux. »
Andrew fait valoir que la qualité et la santé et la sécurité sont probablement à risque et que la communauté d’Ashcroft ainsi que les clients de IG Machine and Fibers devraient prendre note de cela. Tricker et le district 250 ont déjà déposé une plainte de pratique déloyale de travail auprès du Conseil des relations de travail de la Colombie-Britannique.
« Nous devrions tous être très préoccupés par la santé et le bien-être des travailleurs de l’usine en ce moment », déclare Andrew. « Ce sont peut-être des briseurs de grève, mais ce sont aussi des êtres humains et ils ne méritent pas d’être blessés parce que l’employeur refuse de négocier de bonne foi. » Andrew fait remarquer que l’entretien serait normalement effectué sur les machines trois fois par semaine, mais qu’aucun entretien n’a été effectué au cours du dernier mois. Cela mettrait sérieusement en péril les travailleurs qui sont les briseurs de grèves qui se trouvent actuellement à l’usine.
En plus de présenter des offres de plus en plus faibles, la compagnie a envoyé aux travailleurs des courriels et des lettres à leur domicile, ce qui pourrait constituer une violation si l’on considère qu’ils négocient directement avec les employés. Andrew estime qu’ils sont motivés par l’idéologie plutôt que par le désir de résoudre les problèmes et de rétablir la productivité de l’usine.
Comme Ashcroft est une petite ville et une petite communauté, et que les travailleurs, ainsi que les briseurs de grève, viennent de là, Andrew s’inquiète de la profonde division sociale qui a été créée. « Nous savons, d’après les conflits de travail passés, que les ruptures profondes dans la communauté guérissent rarement. C’est une blessure permanente pour ceux qui vivent ici et je n’ai pas d’espoir quant aux problèmes que la compagnie a sciemment créés. »’
Andrew veille fermement à ce que ses membres soient bien traités et bien payés. « Un bon travail n’est pas un travail bon marché », a-t-il conclu.
IG Machine and Fibers fournit des bardeaux en Amérique du Nord. Dun et Bradstreet évalue leurs revenus annuels à 1,17 milliard de dollars (source). Crée en 191, la section locale 692 de l’IAM représente plus de 2000 membres en Colombie-Britannique.
Pour plus d’informations:
Andrew Tricker aTricker@iam250.ca
Frank Saptel fsaptel@iamaw.org
