North Bay, ON – Les membres de la section locale 2412 de l’AIM à l’emploi d’Atlas Copco ont une nouvelle convention collective en main.
« Nous avons accepté certaines concessions touchant la couverture des soins dentaires et des médicaments de marque déposée, mais nous avons réalisé des gains considérables pour notre régime de retraite en échange », explique Gary Hynes, représentant spécial de la Grande loge de l’AIM.
L’entente d’une durée de quatre ans concède des augmentations de salaire 0,60 $ l’heure pour chacune des trois premières années et de 0,85 $ l’heure la quatrième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Majoration de 1 % des cotisations au régime de retraite de l’AIM, qui s’établissent dorénavant à 11 % de toutes les heures travaillées
• Bonification du congé de deuil
• Amélioration des clauses sur l’ancienneté
• Hausse de primes de l’ordre de 0,25 $/heure pour le quart d’après-midi et de 0,25 $/heure pour le quart de nuit
• Prime de chef d’équipe de 1,75 $/heure, augmentation de la prime d’instructeur à 1 $/heure
• Période de repas de 30 minutes rémunérée
• Majoration de l’indemnité de repas à 10 $
• Rajustement de 0,50 $/heure de la classification de machiniste d’entretien
Les 83 membres fabriquent de l’équipement de tuyautage et de forage pour l’industrie minière du Canada.
« Nous avons accepté certaines concessions touchant la couverture des soins dentaires et des médicaments de marque déposée, mais nous avons réalisé des gains considérables pour notre régime de retraite en échange », explique Gary Hynes, représentant spécial de la Grande loge de l’AIM.
L’entente d’une durée de quatre ans concède des augmentations de salaire 0,60 $ l’heure pour chacune des trois premières années et de 0,85 $ l’heure la quatrième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Majoration de 1 % des cotisations au régime de retraite de l’AIM, qui s’établissent dorénavant à 11 % de toutes les heures travaillées
• Bonification du congé de deuil
• Amélioration des clauses sur l’ancienneté
• Hausse de primes de l’ordre de 0,25 $/heure pour le quart d’après-midi et de 0,25 $/heure pour le quart de nuit
• Prime de chef d’équipe de 1,75 $/heure, augmentation de la prime d’instructeur à 1 $/heure
• Période de repas de 30 minutes rémunérée
• Majoration de l’indemnité de repas à 10 $
• Rajustement de 0,50 $/heure de la classification de machiniste d’entretien
Les 83 membres fabriquent de l’équipement de tuyautage et de forage pour l’industrie minière du Canada.
