Mercredi 28 août 2013
À publier immédiatement
Surrey, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Cullen Diesel Power Group.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Mise en application de la lettre d’entente (quatre jours de travail suivis de quatre jours de repos) : bonification de la prime de quart de 12 heures à 2 $ l’heure
• Augmentation du plafond des soins dentaires assurés à 2 500 $/an
• Augmentation de la couverture du régime dentaire B à 75 %
• Couverture de soins d’orthodontie de 2 500 $ par membre de famille à charge
• Augmentation de l’indemnité hebdomadaire à 600 $
• Nouvelle prime minière de 1 $ l’heure versée aux employés mécaniques affectés aux sites miniers des clients
• Augmentation de la cotisation au régime d’épargne enregistré de 0,15 $ l’heure la première année rétroactivement au 1er mars 2013 et de 0,10 $ l’heure les deuxième et troisième années
• Majoration de l’indemnité de repas à 17 $
• Augmentation du taux de formation de la guilde de 3 %, conformément à l’augmentation annuelle en pourcentage
• Bonification de l’allocation d’outillage à 450 $ par année
• Période probatoire des nouveaux employés maintenant de 1 040 heures travaillées, y compris les heures supplémentaires
Les 125 membres travaillent comme mécaniciens, soudeurs et aides et sont couverts par une entente conjointe avec le syndicat international des Teamsters qui représente 35 préposés aux pièces qui travaillent pour Cullen Diesel Power à Surrey, Penticton, Nanaimo, Cranbrook, Sparwood et Kamloops, en Colombie-Britannique.
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Renseignements :
Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM
604 513-3883 ou 604 315-3513
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765