Mardi 17 mars 2015
À publier immédiatement
Miramichi, N.-B. – Les membres de la section locale 2418 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Towne Ford Sales and Service Limited.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année, de 2 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Prolongation des périodes d’avis de mise à pied
• Bonification de l’indemnité quotidienne à 75 $ et élimination de l’obligation de fournir des pièces justificatives
• Indemnité de repas majorée à 20 $ après deux heures de travail supplémentaire
• Majoration de l’allocation de bottes de travail à 200 $
• Nouvelle allocation d’outillage de 200 $ par année (pour les techniciens)
• Programme de primes incitatives en fonction des ventes de pièces
« Ce fut une première négociation de contrat pour Walter Johnston et Deryk Murphy, et ils ont fait un excellent travail de représentation de leurs membres », affirme Rick Arsenault, représentant de la Grande loge de l’AIM. Les 18 membres sont des techniciens de service, des préposés aux pièces et de conseillers de service.
L’AIM représente les travailleurs de dix concessions automobiles dans le Canada atlantique.
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Renseignements :
Rick Arsenault, représentant de la Grande loge de l’AIM
506 351-0613 ou 506 381-3988
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765