Mercredi 1er février 2017
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North Vancouver, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Destination Chrysler.
« Vous pensez peut-être qu’une augmentation de salaire de 0 % la première année est signe d’une mauvaise négociation, mais il s’agissait d’un premier contrat de travail et l’échelle salariale que nous avons réussi à négocier pour ces travailleurs les place à un niveau de salaire beaucoup plus avantageux par rapport à ce qu’ils recevaient avant d’adhérer à l’AIM », explique Andrew Tricker, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM.
L’entente, d’une durée de trois ans, prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la deuxième année et de 2 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
- Paiement par l’employeur des programmes et manuels d’apprentissage
- Mise en place d’un régime de retraite
Les 25 membres sont des mécaniciens, des préposés aux pièces, des préposés à la cour et des conseillers au service.
L’AIM représente les travailleurs de plus de 25 concessions automobiles sur l’île de Vancouver et dans le Lower Mainland de la Colombie-Britannique.
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