Brampton, ON – Le personnel domestique à l’emploi de Fairfield Inn and Suites by Marriot de Brampton, représenté par la section locale 1295 de l’AIMTA, a ratifié sa première convention collective.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 0,40 $ l’heure pour chaque année de l’entente. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Attribution des heures de travail par ordre d’ancienneté
• Bonification des congés annuels
• Ajout de deux jours fériés
• Amélioration du régime d’avantages sociaux
Les 12 membres ont été recrutés en octobre 2010. L’AIMTA représente les travailleurs à l’emploi de six hôtels en Ontario. Le confrère Roy Bhansingh, recruteur, a affirmé que les membres étaient extrêmement satisfaits de leur nouvelle convention collective.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 0,40 $ l’heure pour chaque année de l’entente. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Attribution des heures de travail par ordre d’ancienneté
• Bonification des congés annuels
• Ajout de deux jours fériés
• Amélioration du régime d’avantages sociaux
Les 12 membres ont été recrutés en octobre 2010. L’AIMTA représente les travailleurs à l’emploi de six hôtels en Ontario. Le confrère Roy Bhansingh, recruteur, a affirmé que les membres étaient extrêmement satisfaits de leur nouvelle convention collective.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.