Garment workers, suppliers and ACT brands agree on Freedom of Association Guideline
International News

15 November, 2019After eight months of negotiations, factories producing for ACT brands in Myanmar have agreed on a Myanmar Freedom of Association (FoA) Guideline with IndustriALL affiliate Industrial Workers’ Federation of Myanmar (IWFM). The Myanmar FoA Guideline aims to secure constructive relations between employers and workers. By providing workers a voice and representation, the guideline facilitates cooperation to solve workplace issues. The guideline aims to specify and ensure the practical application of

NPD – Remplacement des CF-18 : les prochains ministres libéraux auront des comptes à rendre
Communiqués

Le 13 novembre, 2019 OTTAWA – Peu importe l’entreprise qui obtiendra le contrat de remplacement des chasseurs CF-18, le gouvernement Trudeau doit garantir des emplois aux travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale ainsi que des retombées économiques solides pour la population, a fait valoir aujourd’hui le chef du NPD, Jagmeet Singh, en conférence de presse accompagné du chef adjoint Alexandre Boulerice et de Yvon Paiement du Syndicat des Machinistes (AIMTA). «

NDP – CF-18 Replacements: Liberal Ministers Will Be Held Accountable
News Releases

13 November, 2019 OTTAWA – Regardless of which company wins the CF-18 fighter replacement contract, Trudeau’s Liberal government must make sure there are job guarantees for aerospace workers here in Canada and strong economic benefits for the Canadian public, NDP Leader Jagmeet Singh said at a press conference today with NDP Deputy Leader Alexandre Boulerice and Yvon Paiement from the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW). “This case

Bon retour parmi nous! Soixante-cinq travailleurs et travailleuses de PLA se joignent de nouveau à l’AIM
Nouvelles de l'IAM

Le 5 novembre 2019 Pour diffusion immédiate Toronto, ON – « Nous vous resouhaitons la bienvenue au sein de l’AIM! » C’était le message du président général du district 140 de l’Association internationale des machinistes (AIM) Talwinder Rayat aux 65 travailleurs et travailleuses à l’emploi de Priority Lane Management (PLA). Les anciens membres de l’AIM ont été obligés de se joindre à un autre syndicat en raison du fâcheux épisode de « roulement de contrat

Welcome back – 65 workers from PLA rejoin the IAM
Machinists' News

05 November, 2019 For Immediate Release Toronto, ON – “Welcome back to the IAM!” That’s the message to the 65 workers at Priority Lane Management (PLA) from Talwinder Rayat, General Chairperson for IAM District 140. The former IAM members were forced into another union due to the infamous “contract flip” which took place some years ago. Contract-flipping is what happens when one company underbids for a servicing contract at Pearson

Les membres de la section locale 1922 ratifient l’offre et ils retournent au travail aujourd’hui
Nouvelles de l'IAM

Le 6 novembre 2019 Pour diffusion immédiate Les membres de la section locale 1922 de l’AIM qui font partie du personnel du Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (SEPB Ontario) ont voté hier soir à près de 80 % en faveur de l’offre patronale. Les 14 membres étaient en grève contre leur employeur, le SEPB Ontario, depuis le 19 septembre 2019. Ils retournent au travail aujourd’hui.

Members of Local 1922 ratify offer – return to work today
Machinists' News

06 November, 2019 For immediate release Toronto, ON – Members of IAM Local 1922 who are staff of the Canadian Office and Professional Employees Union (COPE Ontario) voted almost 80% in favour of the employer’s offer last night. The 14 members had been on strike against their employer, COPE Ontario since 19 September, 2019. They return to work today. “At the end of the day, when members vote, members win.

Discrimination fondée sur le statut familial : la décision de la Cour suprême du Canada confirme le maintien d’un critère rigoureux
Droits de la personne

Ivana Saula, directrice de la recherche du Canada Le statut familial en tant que motif de distinction illicite est relativement nouveau dans le domaine du droit des droits de la personne. Il est entendu qu’il s’agit d’obligations parentales ou familiales ce qui incluent les soins fournis à un enfant ou à une personne âgée. La définition du droit protégé est uniforme d’une juridiction à l’autre. Mais, le champ de compétence

Family Status Discrimination: Supreme Court of Canada Decision Upholds a Rigorous Test
Human Rights

Ivana Saula, Research Director for Canada Family status as a prohibited ground of discrimination is fairly new in the area of human rights law. It is understood to refer to parental or family obligations, which includes looking after a child or elderly care. The definition of the protected right is consistent across jurisdictions, however, the scope and application is not as well defined. Recent changes to the Canada Labour Code,

Overwhelming support for new contract at Local 2413
Machinists' News

01 November, 2019 For immediate release Toronto, ON – The 40 members of IAM Local 2413 (Signature Flight Support YYZ) ratified a new collective agreement with the employer. The membership voted 91% in favour of their new contract! The Negotiating Committee consisted of Mike Corrado, IAM DL 140 General Chairperson and Local members Glenn Richmond, Lana Bremner Crozier and Wesley Wolfe. The new 3-year contract contained a number of improvements,