Le nouveau contrat a été accepté par les membres de l’unité ABB (Section locale 1660) lors d’une assemblée spéciale qui s’est déroulée le 24 août dernier dans l’arrondissement Saint-Laurent.
On parle ici d’un contrat unifié puisqu’il regroupe les deux unités d’ABB (Saint-Laurent et Lachine).
Suite à une entente entérinée par le Tribunal administratif du Travail, le comité de négociation a débuté le travail d’unification des deux conventions collectives.
« En plus de devoir relever le défi que représente le renouvellement d’une convention collective, on devait le faire de façon à fusionner les 2 unités d’ABB tout en respectant les intérêts de tout le monde », a souligné Stéphane Paré, Agent d’affaires au District 11, responsable de l’unité ABB.
Un travail remarquable du Comité de Négociation
« Je tiens à remercier les membres du comité de négociation a déclaré Stéphane Paré, Agent d’affaires au District 11, responsable de l’unité ABB. C’est grâce à leur efficacité et leur ténacité que nous avons pu maintenir et améliorer les acquis de leurs consœurs et confrères dans un contexte d’unification de contrats de travail. Merci également aux membres de la confiance témoignés en leur comité. »
Voici une liste des principaux gains obtenus.
- Introduction d’une clause contre le harcèlement
- Changement dans le mode de facturation pour les libérations syndicales
- Période de probation réduite à 600 heures travaillées
- Réduction de la période d’admissibilité aux assurances collectives et régime de retraite
- Ajout de possibilité de prolongation de droit de rappel
- Accumulation de l’ancienneté lors de mise à pied (période de rappel)
- Clarification de la procédure de rappel
- Bonification du montant maximum pour les chaussures de sécurité à 200$
- Clarification sur la distribution des heures supplémentaires
- Banque de temps hausser à 80h, temps banqué majorés au taux applicable
- Protection accrue des Câbleurs-assembleurs lors de mise à pied
- Augmentations salariales sur 4 ans 2.00%, 2.25%, 2.25%, 2.25% (rétroactive 01 janvier 2021)
- Introduction d’un boni de performance
- Régime de retraite unifié
- Contribution de l’employeur de 5% des gains totaux de l’employé au régime de retraite
- Amélioration de l’horaire d’été
- Bonis de signature 800$
Les 80 membres de l’unité de négociation unifiée d’ABB fabriquent et assemblent des produits d’électrification et d’entraînements, d’automatisation industrielle, et de réseaux électriques, servant ses clients des services publics, de l’industrie du transport et des infrastructures partout dans le monde.
