Winnipeg, MB – Les membres de la section locale 32 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle entente d’une durée de trois ans avec Formation à l’aviation militaire de Bombardier. L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,5 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. « Cette entente représente une importante victoire pour nous, explique Tony Didoshak, président général et recruteur
L’Assomption, QC – Les membres de la section locale 1148 de l’AIMTA ont ratifié à 62 % une nouvelle convention collective avec l’entreprise Electrolux. La convention collective d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire totales de 1,05 $ l’heure. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation de la contribution de l’employeur au régime de retraite de 25,75 $ à 26,50 $ par semaine entre 2010
Toronto, ON – Une grève de certains membres de la section locale 1922 de l’AIMTA contre Univar Canada Limited est évitée. « Nous étions prêts à débrayer cette nuit si l’employeur n’abandonnait pas sa demande d’une structure salariale à deux étages, explique Gary Hynes, agent d’affaires directeur du district 78 de l’AIMTA. Nous avons évité la grève à la dernière minute, car notre équipe de négociation et nos membres ont
Ottawa, ON – La photo de Jim Stewart, membre de la section locale 2323 de l’AIMTA, de membres de l’AIMTA procédant au dégivrage de l’avion du président Barack Obama, Air Force One, au terme de la première visite de ce dernier au Canada en février dernier a remporté le premier prix au concours de photographie 2009 de l’AIM. C’est Jim qui a pris la photo des membres Nigel George (à
Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale ont encore une fois recruté de nouveaux membres à l’Aéroport international Pearson. Au total, 200 travailleurs à l’emploi de Toronto Ground Airport Services, une filiale de BBH Services, deviennent les plus récents membres de la section locale 2323 de l’AIMTA. « Il s’agit d’une victoire très positive contre un employeur agressif et antisyndical, se réjouit Ian
