North Bay, ON – Employees at the Empire Living Centre have become the newest members of the International Association of Machinists and Aerospace Workers. “Our presence in the ‘Gateway City’ has been growing in the last year with the addition of workers at Ontario Patient Transfer and Seymour Doors,” explained IAMAW District Lodge 78 Organizer Scott Jackson. “With the tireless assistance of Ernie Giroux from IAMAW Local Lodge 2412, these
North Bay, ON – Les employés d’Empire Living Centre deviennent les plus récents travailleurs à devenir membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale. « Notre présence dans la ville portail a augmenté au cours de la dernière année, suivant le recrutement des travailleurs à l’emploi d’Ontario Patient Transfer et de Seymour Doors, explique Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA. Grâce à
Toronto, ON – Members of IAMAW Local Lodge 235 have ratified a new collective agreement with CBS Outdoor Signs. The five-year agreement provides wage increases for hourly workers of a $750.00 signing bonus in the first year, $ .50 per hour in the second and third years and $ .55 per hour in the fourth and five year respectively. Piecework employees receive a $750.00 signing bonus in the first year
Toronto, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec CBS Outdoor Signs. L’entente d’une durée de cinq ans concède des augmentations de salaire aux travailleurs rémunérés à l’heure comme suit : une prime à la signature de 750 $ la première année, une augmentation de 0,50 $ l’heure les deuxième et troisième années et une augmentation de 0,55 $ l’heure
Montréal, QC – Members of IAMAW Local Lodge 2727 have ratified a new collective agreement with Kraft Canada by a margin of 70 per cent. The four –year agreement provides wage increases of $ .75 per hour in the first year retroactive to April 1, 2010, and $ .70 per hour in each of the three remaining years of the agreement. Other agreement highlights include : • Modification for granting vacations
Montréal, QC – Les membres de la section locale 2727 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Kraft Canada par une marge de 70 %. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 0,75 $ l’heure la première année, rétroactivement du 1er avril 2010, et de 0,70 $ l’heure les deuxième, troisième et quatrième années. Voici d’autres points saillants de l’entente :
Ce que nous ne savons pas peut nous faire mal. Il y a eu, au cours de la dernière génération, une érosion lente, régulière et silencieuse de la réglementation causée par des gouvernements désireux de « réduire la paperasse », de rendre le Canada « plus concurrentiel » et les gouvernements, plus « rentables ». Une grande partie de cette activité gouvernementale est oubliée en partie parce que l’on affirme
In Canada, regulations adopted by every level of government have historically helped to make this one of the safest, most desirable places to raise a family. But a slow, steady, and quiet erosion of regulations by our governments put Canadians’ health, safety and well-being increasingly at risk. This primer on regulation, by the CCPA’s Trish Hennessy, tells the story of Canada’s slippery slide into deregulation. It also provides resource information
North Bay, ON – Les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Boart Longyear, qui prévoit la mise en œuvre possible du programme d’OTHR (Organisation du travail à haut rendement). « L’employeur compte ajouter des chaînes de fabrication de tiges dans ses installations de North Bay, mais c’était conditionnel à la conclusion d’une entente, explique Colin Cherry, représentant de la Grande loge
North Bay, ON – The members of IAMAW Local Lodge 2412 have ratified a new collective agreement with Boart Longyear, which includes the possible implementation of the HPWO – High Performance Work Organization programme. “The employer is introducing more rod lines to its North Bay operation and this is tied to having a signed agreement going forward,” explained IAMAW Grand Lodge Representative Colin Cherry. “With the agreement in place, the
