2011

Landmark Aviation conclut une nouvelle entente avec les Machinistes!

Toronto, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA à l’emploi de Landmark Aviation ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente de cinq ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % par année. De plus, l’entente prévoit une cotisation REER de 3 % du revenu des employés. Les 35 membres assurent le service à la clientèle, les services d’escale, l’avitaillement, la manutention de bagages ainsi que

Les Machinistes à l’emploi de Bearskin ratifient une nouvelle entente!

Toronto, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec Bearskin Airlines. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 7,6 % la première année, de 2,5 % les deuxième et troisième années, de 3 % la quatrième année et de 3,5 % la cinquième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Indemnité de vie

PRÉSERVER LES PRESTATIONS DE RETRAITE D’AIR CANADA :UNE DÉCLARATION COMMUNE DES SYNDICATS D’AIR CANADA

La société Air Canada est connue comme l’un des meilleurs transporteurs aériens au monde, précisément en raison des compétences et de l’engagement de ses employées et employés à offrir le meilleur service possible et le plus sécuritaire. Pourtant, le personnel d’Air Canada a enduré plusieurs années de sacrifice financier et d’incertitude. À la suite d’épisodes répétés de faillite de la société et de quasi-faillite, les employées et employés d’Air Canada

Les Machinistes contrent la tendance en matière de pensions!

Arnprior, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale ont réussi à contrer la tendance nationale vers l’élimination ou l’appauvrissement des régimes de retraite à prestations déterminées en concluant leur nouvelle convention collective avec Arnprior Aerospace (appartenant anciennement à Boeing Canada). « Je n’ai que des éloges à formuler pour la fermeté et la solidarité dont ont fait preuve le comité de négociation et les

L’ACSTA réalise des économies pendant que nous sauvons des vies!

Ottawa, ON – « Ils réalisent des économies pendant que nous tentons de sauver des vies tout en devant composer avec des effectifs réduits », a expliqué, avec frustration, Tania Canniff, présidente générale du district 140 de l’AIMTA. Mme Canniff réagissait ainsi au licenciement de 120 de ses membres, agents de contrôle de la sécurité à l’aéroport international de Vancouver. Malgré une hausse considérable de son budget d’exploitation, l’Administration canadienne

DES DIRIGEANTS SYNDICAUX PLANENT SUR UN CONSEIL DE NÉGOCIATION POUR HBMS

Flin Flon, Manitoba – Les dirigeants des syndicaux représentant les sept sections locales individuelles à Hudson Bay Mining and Smelting (HBMS) se sont rencontrés le 11 mai 2011 dans le cadre de l’assemblée du Congrès du travail du Canada. Cette rencontre avait pour but de discuter de moyens à prendre pour coordonner les structures et les stratégies dans l’intérêt des membres à l’emploi de HBMS. L’ensemble des syndicats reconnaissent la

Sécurité aéroportuaire : compressions draconiennes = conséquences draconiennes!

À publier immédiatement Vancouver, CB – À un moment où la sécurité est resserrée partout dans le monde, le Canada avance dans la direction opposée. « Le gouvernement fédéral relâche les normes canadiennes en matière de services de sécurité dans les aéroports pour tenter de respecter ses récentes compressions budgétaires », affirme Tania Canniff, présidente-directrice générale du district 140 de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de

Les travailleurs de Colortech deviennent membres de l’AIM!

Brampton, ON – « La direction a tout fait sauf les menacer physiquement pour décourager ces travailleurs de se joindre aux Machinistes, mais toutes ses tentatives ont échoué », explique avec grande satisfaction Ian Morland, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Morland fait référence à la campagne ayant mené au recrutement des 50 travailleurs à l’emploi de Colortech Incorporated, à Brampton. Avant la tenue du vote, l’employeur avait retenu

Les Machinistes ratifient une entente avec Bombardier CTM!

Montréal, QC – Les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bombardier CTM. L’entente d’une durée de six ans prévoit des augmentations de salaire de 2 p. cent par année de 2012 à 2015, de 2,5 p. cent en 2016 et de 2,75 p. cent en 2017. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des congés annuels à compter de

Début d’un nouveau chapitre : le NPD devient l’opposition officielle!

Toronto, ON – « Il aura fallu attendre 144 ans, mais pour la première fois depuis le début de la confédération, les travailleurs canadiens pourront compter sur la voix de l’opposition officielle à la Chambre des communes », a déclaré le vice-président général canadien de l’AIMTA, Dave Ritchie. Jack Layton et son Nouveau Parti démocratique ont écrit une page de l’histoire canadienne en réussissant à faire élire 102 députés au